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3月5日上午8點30，蘇墾農發寶應湖分公司第二生產區14隊田頭一臺水泵出水不暢。接到消息后，寶應湖農場公司農機監理所立即組織人員奔赴現場搶修水泵。為切實提升農機人員應急處突能力和設備管護水平，充分發揮農業基礎設施在春耕生產中的主力軍作用，該農機監理所立足“早”字搶主動，緊抓“實”字提技能，認真開展水泵維修和技能隊伍建設。田頭水泵維修過程中，維修師傅采取理論與實操相結合的方式展開教學。他圍繞“會使用、會保養、會維修”三個方面，詳細講解了水泵的工作原理、配件作用、拆裝方法、故障排除、日常保養等內容。通過面對面、手把手的指導參培人員實際操作，進一步強化了大家的動手能力。參訓員工紛紛表示，此次田頭培訓接地氣、實用性強，將在勤學苦練中增強過硬本領，爭當崗位能手。強化技能培訓是助力春耕保生產的關鍵一著，也是新農人隊伍建設的重要抓手。結合當前春管和三夏準備工作，寶應湖計劃3月中旬對全場泵站進行拉網式大排查、大檢修。“下一步，我們將進一步深化培訓效果，突出一線人才隊伍建設，持續開展‘崗位練兵’‘青藍工程’等活動，修煉內功提升技能，為寶應湖農業現代化建設提供堅實保障。”農機監理所負責人介紹說。

一年好景春常在，正是植樹造林時。3月3日，崗埠農場社區東側的道路上，一輛滿載著海棠樹的汽車，正在工作人員指揮下，將海棠樹一棵接著一棵對應著景觀河畔的樹塘卸下來。不遠處，苗木公司一行人正帶領工人們放線、扶苗、培土，忙得熱火朝天。“2024年元旦節過后，我們就開始計劃春季植樹造林工作，對各個苗圃、林帶進行測算規劃，倒排工期，確保春季植樹造林工作順利開展。”崗埠苗木公司工作人員表示。據悉，2023年以來，崗埠苗木公司優化苗木結構，逐步淘汰低效林木，改造丁莊、二總低效林260畝，栽植落羽杉6100株。圍繞生態農場，完成高鐵沿線、311國道、場域主干道路的綠化改造。進一步拓寬銷售渠道，利用網絡平臺宣傳推廣苗木，生態效益、經濟效益進一步凸顯。“2024年春季植樹造林工作已經來開序幕。我們綜合分析苗木市場，優化林苗結構，選取優質樹苗，嚴把栽植質量關，做到保質、保量、保成活。”苗木公司負責人表示，今年計劃更新種植600余畝，將利用春季植樹造林黃金期，切實提高林木栽培標準，確保“栽一棵、活一棵，栽一片、綠一片”，持續為崗埠的“綠色銀行”蓄能。

今天是第61個“學雷鋒紀念日”，也是第25個“中國青年志愿者服務日”。為發揚雷鋒精神，弘揚尊老敬老之風，東辛農場公司團委組織近30名團員青年志愿者走進東辛敬老院，開展學雷鋒志愿服務活動，傳遞溫暖與關愛。志愿者們自發組成衛生組、談心組、休閑組、按摩組四個小組，各司其職，熱情地投入到活動中。負責打掃衛生的志愿者們擼起袖子，幫助老人掃地、拖地、擦桌子、擦玻璃等，經過1個多小時的整理，老人們房間里里外外煥然一新。志愿者握著老人的手，與老人親切交談、拉家常，詢問老人的生活和身體狀況。“我是腰間盤突出導致腿部發麻不能行動，在家又不能照顧父母，也不能幫助兒女帶小孩，沒辦法只能上敬老院來。他們這邊服務也很好，會主動關心我們身體狀況，有什么需求只要提就能盡量滿足，我很滿意。”在志愿者的關切詢問下，60多歲的陳爺爺述說著他的經歷。“叔叔，這個力度怎么樣？會不會重了？”“不重不重，力度正好，謝謝你小丫頭。”對于不能行動的老人，志愿者們進入老人房間，輕輕地給老人按摩放松。青年志愿者單培軒說：“希望通過這次活動讓老人們感受到社會的關愛和溫暖。作為一名新時代青年，我們也將積極參與各類社會志愿服務，傳承好、弘揚好雷

為進一步拓寬銷售渠道，打破地域限制，增加市場份額，提高品牌知名度，3月4日下午，大華生物主動出擊，首次通過抖音開展線上產品直播，搭建起“肥料+直播”的銷售新模式，邁出增量創效第一步。 直播主要通過公司生產線介紹、產品介紹、評論區互動留言等方式吸引客戶。直播間內，大華生物相關負責人以主播身份為產品代言，詳細講解摻混肥生產線，對主打產品摻混肥、磷鉀動能、磷鉀1000實時展示試驗示范效果和使用技巧，并及時解答評論區的相關問題。據悉，首場直播觀看人次近400，點贊超1萬。通過直播，進一步拓展了農資產品營銷新渠道，為公司產品銷售注入新動能。大華生物表示，將積極探索直播帶貨模式，拓展新賽道，謀求新突破，全面提升公司產品和品牌的用戶粘度，將網絡流量轉變為產品銷量。

為進一步弘揚雷鋒精神，使轄區內老人感受到社區的關注和關愛。3月4日下午，淮海農場社區開展“傳承雷鋒精神 關愛特殊老人”為主題的志愿服務活動。戶外綿綿細雨，屋內暖意融融。志愿者一行先后深入到城西居委會王彩芝和城南居委會薛春曙、余正實等三位老人家中，與老人嘮家常、話溫暖，給老人測量血氧、血壓，幫助老人打掃室內外衛生，并力所能及地幫助他們解決實際需求。王彩芝因雙腳截肢，成為農場困難群體中的一員。在她的家中，志愿者看到老人的現實狀況很是揪心，于是他們一邊幫老人按摩身體，鼓勵她勇敢面對生活的同時，還為老人測量血氧和血壓，耐心細致地詢問老人的生活起居情況，叮囑老人的家人遇到困難就撥打墻上的志愿幫扶電話，第一時間向農場社區領導和幫扶志愿者反映問題或訴求。失獨老人薛春曙退休多年，但精神矍鑠。志愿者詳細地詢問了老人的身體健康和生活起居情況，囑咐老人初春天氣早晚溫差大，要注意及時添減衣物，預防傷風感冒，并為他科普了健康常識和預防火災隱患等安全知識。臨別前，志愿者還紛紛拿起抹布和掃把，將老人家里里里外外都清掃得干干凈凈。“真是太謝謝你們了，你們就是‘活雷鋒’呀！”被志愿者暖心周到服務所感動的老人激動地說。“

在第61個“學雷鋒紀念日”到來之際，墾區上下通過各種志愿服務，以實際行動向雷鋒同志學習，讓雷鋒精神薪火相傳、發揚光大。新洋農場社區以“傳承雷鋒精神 弘揚時代新風”為主題，在居家養老新時代文明實踐站內開展了“趕文明集市 弘揚雷鋒精神”志愿服務活動。活動現場，興橋鎮醫院新洋農場分院的醫生發揮專業優勢，不僅提供聽診、問診服務，還免費為職工群眾量血壓、檢測血糖，駐場銀行、派出所、農場公司安委辦、文明辦的工作人員也分別提供了金融儲蓄防范、法律知識、安全知識等方面的宣傳服務。現場志愿服務還包含了免費理發、免費拍電子證件照、上門維修水電等便民事項。黃海開展2024年“3·5學雷鋒”志愿服務活動，在新時代文明實踐所內，社區志愿者圍繞消防安全知識，運用實例和圖片講解火災發生的規律、特點及其危害性，講解疏散、火場自救逃生方法等知識。黃海文明辦組織醫院和機關社區志愿者服務隊組成“便民聯盟”，為職工居民免費提供測量血壓、心臟檢查、口腔檢查等醫療服務以及健康護理、護齒建議。此次活動共服務居民100余人，發放預防高血壓宣傳冊100余冊。白馬湖社區直屬黨支部組織黨員志愿者和入黨積極分子赴社區頤養園，開展“學雷鋒，獻

3月2日至3日，蘇墾農發白馬湖分公司舉辦2024年農業生產技術培訓班，分公司全體管理人員以及農業口各相關單位的技術人員等共130多人一起參加培訓，集體“充電”，為全面開啟2024農業生產新征程蓄勢賦能。此次集中培訓規模大、參訓人員多、師資力量規格高，特邀了江蘇省農業科學院成果轉化處黨委書記、植保所研究員劉永鋒，江蘇省農業科學院植保所副所長、研究員王紅春，江蘇省農業科學院植保所研究員陳懷谷，江蘇省農業科學院糧作所研究員顧克軍，南京農業大學農學院副院長、教授、博導李剛華，江蘇大學工學院副教授、博士、博導梁振偉，分別就水稻病蟲防治、農田雜草防除、小麥病蟲防治、小麥高產技術栽培、水稻高產栽培、收割機械減損管理等內容進行專題培訓。參訓人員紛紛表示，此次培訓班內容豐富，既蓄勢賦能，又明確方向，具有很強的針對性、指導性和實踐性。他們將提振信心，用培訓中所學到的知識拓寬視野，不斷提高專業知識水平和綜合管理能力，以更加飽滿的精神狀態，積極投身到分公司高質量發展工作中去，在新征程上乘風破浪、勇立潮頭。

近年來，蘇墾米業公司把握“雙百行動”契機，圍繞“人才強企”目標，以堅持黨管人才為統領，以加快人才培養為核心，以體制機制改革為重點，打好選才、育才、用才“組合拳”。堅持黨管人才，打造人才工作保障體系公司黨委高度重視人才工作，加強人才工作統一領導，成立人才工作領導小組，壓實一把手“第一責任”、組織部門“直接責任”，健全完善領導體制和工作體系。加強統籌規劃，尊重人才成長規律，制定人才發展戰略，分類建立人才數據庫，將104人納入管理，動態調整，優勝劣汰，保持干部人才“一池活水”。實施人才工作目標責任制，將干部招聘、任用情況納入績效考核，形成監督管理閉環。強化政治建設和理論武裝，嚴格落實“第一議題”學習制度，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，通過黨委中心組學習、紅色實境教育、青年座談會等活動，引導干部人才提高政治站位，增強行動自覺。強化人才培養，搭建干部人才上升通道建立人才雙向交流制度，以“下掛”形式，選派總部4名青年干部到基層一線重要崗位、重大項目，壓擔鍛煉壯筋骨；以“上派”形式，選派基層青年人才到總部跟班學習，開拓視野，錘煉本領。建立總部員工崗位交流制度，部門內部設立主輔崗

“學習雷鋒好榜樣，艱苦樸素永不忘……”3月1日至3月3日，在全國第61個“學雷鋒紀念日”到來之際，江心沙開展“學雷鋒·致青春”系列活動，廣大農場青年在“江心沙之聲”廣播的歌曲中通過事跡宣講和志愿服務等活動深刻領悟和踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。先進典型事跡分享，榜樣就在身邊。“我們夫妻倆也沒做什么了不得的事，就是一些舉手之勞，感謝農墾的認可和錯愛。”“都一把年紀了，一點也不‘美’，哈哈哈。”“‘獻了青春獻終身，獻了終身獻兒孫’，蘇墾企業精神應當是你們這一代的青春底色。”……在江心沙新時代文明實踐所，新獲評2023年度“江蘇農墾最美人物”的楊啟成、陳秀英夫婦受邀分享自己的志愿服務故事和獲獎感受。30余名職工居民、少年兒童、青年職工等聽得津津有味，會議室內不時響起熱烈的掌聲，大家都被兩位老人退休后創建“西楊紅”黨員服務室發揮余熱，用“黨員紅”引領“志愿紅”，用心用情調解紛爭，被左鄰右舍稱為“老娘舅”，以及義務當好農場大事小情的“傳聲筒”等“退休不褪色”的事跡所感染，紛紛表示要向榜樣學習，用有限的生命創造出無限的價值。志愿服務身體力行，積聚暖心微光。立新志愿服務隊全體出動，兵分

“大家在操作設備時需要格外認真，嚴格按操作規程進行。”在淮海加油站安全檢查現場，安全員周晨華正在為員工講解安全操作細則，“安全意識的培養需要持續加強，大家一定要了解相關器材處理的應急預案，知道如何在突發情況下快速有效應對，只有這樣才能保障我們人財物的安全。”為深刻汲取南京雨花臺區“2.23”火災事故教訓，進一步強化加油站管理員工的安全風險意識，落實好安全生產主體責任，提高從業人員的安全生產管理水平。2月29日上午，淮海農場加油站組織開展安全生產自查自糾檢查行動。為確保檢查效果，加油站特地邀請了淮海安委辦成員組成安全檢查小組，對加油槍、加油機內部等設備，安全設施及消防器材的有效性完整性，加油區、配電室、罐區、卸油區是否正常運轉等方面進行徹底檢查。“我們的責任不僅僅是提供燃油，更重要的是要保障安全。”加油站經理顧明輝在檢查中再三強調說，“安全沒有休止符，只有加強安全生產管理，確保設施設備安全運行，才能有效避免事故的發生。”在隨后召開的檢查總結會上，檢查小組充分肯定了淮海加油站在安全設備管理方面所取得的成績，并要求加油站進一步細化好應急預案，新入職員工的培訓和嚴格執行安全規程和標準上來做好安

2月底，贊比亞宣布全國因干旱進入災難緊急狀態，這對該國農業、水資源和能源供應等造成嚴重影響。在該國首都盧薩卡以西20公里的中贊友誼農場里，大豆正處于結莢鼓粒、產量形成的關鍵期，此時大豆葉面積達到最大值，耗水量增大，蒸騰強度達到高峰，需水也達到高峰期。“干旱情況下主要依靠地下水灌溉，為保證能夠種植，我們新鉆了6口深水井，在8臺圓形自走式灌溉系統的加持下，水霧均勻噴灑，及時給大豆輸上了‘救命水’。”友誼農場負責人洪大松說。中贊友誼農場占地面積685公頃，于1990年由中國農墾集團與江蘇農墾新洋農場共同投資約200萬元成立。作為中國農墾集團在境外投資設立的第一個農業項目、江蘇農墾對外開拓合作成功的最早案例，中贊友誼農場33年來始終堅守在非洲大地，展現了中國農業“走出去”的堅定步伐和深厚實力，已經發展成為擁有本地臨工300多名、資產總額達千萬美元的現代化農場。該農場不僅以其先進的農業機械化、科技引領和高效的運營管理成為贊比亞農業現代化的標桿，更以其對當地環境的保護、對職工的培訓與關愛，贏得了當地民眾的廣泛贊譽和支持，被贊比亞農業部列為現代農業樣板參觀單位之一，被當地人譽為“中國神農”。贊比亞大

新年伊始，寶應湖農場社區機關黨支部深入踐行“感黨恩、聽黨話、跟黨走”初心使命，通過理論學習、志愿服務、專題黨課等方式激發黨員先鋒活力。補理論之鈣，做“學習先鋒”。該支部把抓好黨員教育作為凝心鑄魂強根基的重要抓手，推動學習教育全員覆蓋。開設“第一議題”“視聽課堂”“要聞速遞”“墾區動態”“農場熱點”5個專題，學習中國共產黨發展史和中國式現代化進程，聚焦中央、省、市、縣，集團公司、農場公司新理論、新舉措、新部署、新要求。以“樹牢作風謀新篇 提升能力促跨越”為主題，要求黨員、積極分子對照集團公司經濟工作會議、對標一流暨作風建設會議、農場公司職代會精神要求，轉作風、勇擔當、勤履職、提質效。通過會議室集中學習、學習強國線上自學、微信群互動交流、送學上門等形式，將年度學習重點分解到月、傳遞到人。補行動之鈣，做“實踐先鋒”。開展愛場、愛墾、愛崗位“三愛教育”，組織支部成員參觀寶應湖新時代文明實踐所。宣講農場建場史、發展史，介紹場內農業生產、產業發展、城鎮建設等特色亮點，觀看農場專題片和新聞視頻，幫助大家更加深入地了解農場、融入農場。參觀結束后，開展“志愿服務見行動 義務掃塵我先行”活動，黨員、積極分

冬日的云臺農場，褪下遍野綠色，用繽紛的色彩勾勒出一幅五彩斑斕的畫卷。微風輕輕拂過，紛飛的葉子在充滿詩意的季節里輕歌曼舞，那恣意奔放的生命力，感染每一位漫步其中的旅人。黨的十八大以來，云臺農場公司踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，積極開展生態文明建設和環境治理，充分發揮生態資源良好的優勢，依托農業產業打底，將鄉村旅游發展與現代休閑農業園區建設相結合，打出農旅融合特色牌，實現“田園變游園”“農場變景區”“農產品變旅游商品”，農民富了起來，農場美了起來。生態治理夯實綠色發展底色層林盡染、風光旖旎……寒冬臘月，云水灣濕地公園依然熱烈明艷，遠眺其景，縱橫水網中構建起一個連續的生態碧道，占地160畝的“云臺”水系字樣貫穿其中，一幅層次分明、色調溫和的畫卷鋪陳開來。綠色生態是云臺農場的發展之源。作為云臺農場最負盛名的“旅游名片”，云水灣濕地近年來的“華麗轉身”可謂踐行“兩山理念”的典范。近年來，云臺農場以水為媒，著力優化“生態+空間”新布局，利用縱橫的河道打造特色景觀湖，依托水系發達的特點，開發出春有油菜花海、夏有荷花滿池、秋有黃葉紛飛、冬有踏雪尋梅的四季景致，進一步延伸自然環境價值。“采采荷花滿袖

為強化崗埠場域消防安全工作，深刻汲取南京雨花臺區“2.23”火災事故教訓，堅決消除各類火災隱患，有效防止火災事故發生，2月28日，崗埠在職工之家大會堂開展消防安全培訓暨消防應急演練活動。農場公司各單位、部門分管負責人、分公司全體人員、重點企業、商戶負責人參加培訓。會議特邀連云港安恒安全技術咨詢有限公司高級講師馬浩為大家培訓《落實消防責任推動安全發展》主題消防安全知識培訓。他向大家展示了近年來違規操作用電用氣造成的火災視頻，用現實案例生動講解了火災給社會經濟、生命安全造成的巨大危害。就消防安全常識、滅火器、消防栓的使用方法，燃氣泄漏應急處置措施等常識進行講解培訓，并不時與臺下學員互動，進一步提高了大家對預防火災發生、滅火、逃生等處置手段的掌握。會后，還組織了消防應急演練，針對突發火情等相關情況，與會人員進行了滅火器現場實用操作，輪流進行了滅火演練，進一步加深培訓效果。通過對消防安全知識講解和燃氣事故案例的分析、現場滅火操作演練，使參加培訓學習的單位、部門、企業、商戶牢固樹立安全生產紅線意識，增強了安全理念，為堅決預防和遏制火災事故發生，確保全場安全生產形勢持續穩定起到了良好的促進作用。