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  • 2024-03-12
    為積極響應國家“3060”雙碳目標,東辛深入貫徹落實習近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰略及“碳達峰、碳中和”行動的重要實踐,深化集團公司“資源+”戰略,積極配合國家電投江蘇電力有限公司和江蘇農墾清潔能源有限公司,開展漁光互補項目,不斷推進綠色低碳能源在農墾系統扎根發展。“漁光互補”是未來光伏產業與水產養殖行業新的發展方向,東辛積極把握產業合作新機遇,發展“板上發電,板下養殖”發電模式,達到土地空間立體全方位有效利用,有效提高現代農業板塊增項能力,這不僅實現清潔能源與水產養殖轉型升級跨界融合,還大幅提升單位面積國土價值輸出,實現土地復合利用,真正實現了“漁、電、環保”三豐收。作為光伏發電項目試點單位,東辛發展光伏產業具有得天獨厚的天然優勢,東辛水產不斷探索,勇于創新,用了10余年的時間,形成了集苗種繁育、新品種試驗示范、集體養殖、投入品供應、職工養殖、產品銷售于一體的產業體系,力爭十四五末將年產水產品6萬噸,對蝦育苗25億尾,漁業總產值達7.2億元,打造成為智能化高效養殖基地和省級苗種繁育基地,充分發揮產業標桿示范效應。項目建成后,將助力東辛加快構建清潔低碳、安全高效的現代能
  • 2024-03-12
    3月7日,蘇墾農發新曹分公司成功接收24臺大疆T60農業無人機,標志著新曹農業又向數字化、智能化邁進了一步。本次批量引入的大疆T60農業無人機擁有領先業界的60公斤播撒載重能力和50公斤噴灑容量,搭載了全新的壓力離心噴頭技術和播撒系統4.0,能夠滿足多樣化農作物的種植管理需求,特別適用于大面積農田作業。隨著這批無人機的交付使用,新曹分公司將充分利用T60無人機的全天候工作能力和智能化操作系統,大幅提高農藥施用的精確度、降低人工成本,同時減少農藥殘留,保護生態環境,全面提升農業生產效率和可持續發展能力。與此同時,新曹分公司將組織針對性的無人機操作培訓,確保工作人員能夠熟練掌握無人機的運用技巧,使其在實際農業生產中發揮最大效能,為區域農業現代化樹立典范。
  • 2024-03-12
    三月春風吹滿地,魯蘭河畔春意濃。3月12日是植樹節,為了進一步提升職工群眾保護生態環境意識,引導職工群眾愛綠護綠,12日當天,崗埠組織全場黨員干部職工、共青團員等志愿者近400人到魯蘭河南岸,開展義務植樹志愿服務活動。在植樹現場,志愿者們身穿紅色志愿服,手里拿好了植樹工具,經過苗木公司技術人員簡單的指導培訓后,志愿者們躍躍欲試。大家按照劃分好的區域,三人一組、各自分工,有的揮鋤挖土、有的扶苗填坑、有的揮鍬培土、有的拎桶澆水、有的夯實土層……每一道工序都高標準完成。志愿者們干勁十足,熱火朝天,忙得渾身是汗。一棵棵樹苗被栽進土坑,在三月的陽光中奏響綠色的希望之歌。經過大家的共同努力,1100余棵楊樹苗很快栽植完畢,為魯蘭河畔增添了一道靚麗的生態風景線。植下一片綠,共享滿目春。多年來,崗埠始終圍繞生態農場建設,大力開展植樹造林活動,持續為“綠色銀行”蓄能。此次植樹活動,不僅讓志愿者們體驗到了勞動的樂趣,還用自己的實際行動踐行了“綠水青山就是金山銀山”的理念。志愿者們紛紛表示,今后將繼續宣傳倡導文明健康綠色環保的生活方式,引領植綠、愛綠、護綠的新風尚,為共建美麗崗埠、生態崗埠貢獻力量。
  • 2024-03-12
    陽春三月,春意盎然,3月11日,在第46個植樹節來臨之際,寶應湖農場公司組織開展義務植樹活動。全場黨員干部、志愿者近100人組成三個植樹隊伍參加活動。在農場金唐線,大家身穿紅色志愿服裝,有的培土、有的扶樹、有的澆水,現場一派火熱景象。大家各司其職,團結合作,有條不紊地種下一棵又一棵楊樹苗。為保證樹苗的成活率,每個人都嚴格按照規范進行操作,認真仔細做好每一道工序。農場提前一周就謀劃此次義務植樹工作,先是選址,平整土地,緊接著準備優質樹苗,確保種植的楊樹能夠順利成活。種植好的楊樹不僅能綠化環境,還能帶來一定的經濟效益。當天,共種植雄性楊樹950棵,植樹面積40余畝。截至目前,已經栽種楊樹4000余棵,種植面積達150余畝。近年來,農場以城鎮綠色化、道路景觀化、苗圃精品化、小區花園化、林業產業化的“五化”發展定位,堅持走“彩色化、珍貴化、效益化”相結合道路,不斷引進專業型人才,配合優良種苗,抓管理挖潛力,林業產業發展實現了添綠增收,可持續發展。大家一致表示,此次活動不僅增強了組織凝聚力,也為生態保護貢獻了一份力量。近年來,農場始終堅定不移走生態優先綠色發展之路,林業“綠色銀行”連年添綠又增收
  • 2024-03-12
    3月11日上午,土地公司召開專題會議學習傳達集團公司全面從嚴治黨工作會議精神。會議重點傳達了集團公司黨委書記、董事長吳本輝在集團公司全面從嚴治黨工作會議上的重要講話精神,并逐一學習集團公司黨委《2024年全面從嚴治黨責任書》《2024年意識形態工作責任書》。會議結合實際情況,就全面貫徹落實集團公司2024年全面從嚴治黨工作會議精神,對公司各項重點工作進行部署: 一是壓實全面從嚴治黨主體責任。始終堅持以黨的政治建設為統領,根據集團公司要求研究制定土地公司《2024年黨建工作要點》《2024年黨支部落實全面從嚴治黨主體責任清單》等文件,狠抓各項目標任務和重點工作落實。公司黨支部書記帶頭認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨內政治生活制度,切實履行第一責任人職責,持續推動公司黨建工作提質增效。二是聚焦集團重點領域專項整治。充分利用信息化手段,持續開展墾區后備資源和新增耕地動態巡查,提高資源保護質效;做實項目形成的補充耕地監督工作,嚴禁新增耕地“非農化”和“非糧化”,協助集團主管部門核清新增耕地詳細數據,并將變化情況,圖斑現狀等數據下發各農場公司,做實后備資源保護和新增耕地管護工作。持續
  • 2024-03-11
    2024年3月3日至4日,“十四五”國家重點研發計劃中日國際合作項目“優質粳稻提質減損關鍵技術研究與示范”項目推進會在南京順利召開,會議由國家糧食和物資儲備局科學研究院主辦,江蘇省農墾米業集團有限公司承辦。會議由國家糧食和物資儲備局科學研究院總工程師孫輝主持,來自江蘇省農業科學院、黑龍江省農業科學研究院、日本株式會社佐竹等單位的專家參加會議。該項目旨通過科學水肥運籌,在不顯著降低稻谷產量的前提下,降低肥料施用量,同時,提高大米的食味品質;通過免淘米加工研究,在降低能耗的同時,減少加工損失,提高大米營養品質。江蘇省農墾米業集團有限公司作為項目參與單位之一,將聯合江蘇省農墾農業發展股份有限公司相關分公司,開展無人機遙感施肥診斷技術和最佳收獲期判斷技術的研究及示范,開展免淘米加工技術的研究。以“科技創新”提升“產品品質”,將“質量優勢”轉化為“品牌優勢”。
  • 2024-03-11
    3月4日,蘇墾農發召開一體化擴量發展2024年試點工作啟動會。會議全面貫徹集團第二次黨代會工作部署和2024年工作會議精神,進一步統一思想,扎實推進一體化擴量發展戰略實施。會議指出,圍繞一體化擴量發展年度經營目標,要做好三方面工作:一是明確組織體系職責,各層級、各單位要迅速認領任務,進入備戰狀態。二是規范業務開展模式,各單位要學懂弄通一體化擴量戰略的本質與內涵,以閉環模式為一體化服務目標,靈活運用“單環節投入+糧食回購”的多元模式開展各項工作。三是強化縣域服務中心運營管理,各牽頭單位要科學制定縣域服務中心工作計劃,中心工作人員要加強學習溝通,實現由“專科醫生”向“全科醫生”發展。同時,各縣域服務中心在業務開展過程中,要強化運營管理,實現等多維度綜合提升;加大宣傳力度,做好直播、短視頻等新媒體渠道的推廣;及時消除經營、法律、安全生產風險隱患,筑牢企業合規防線;立足長遠布局,注重試點經驗總結,優化種植結構布局,穩步推進信息化建設。會議強調,2024年一體化擴量發展戰略要圍繞“四力”推進。一是提升“認識力”,各單位要在思想認識層面上,提高政治站位、加強學習領會、堅定戰略信心;試點縣域服務中心
  • 2024-03-11
    蘇墾南通公司多渠道學習外部先進做法,研究最新產業政策,汲取成功經驗,提供決策依據,以“他山之石”為公司高質量發展引智賦能。組建研究小組,用好“政策之石”。組建政策研究小組,由公司本部及重點下屬企業從事政策研究相關工作、具有政策研究水平的人員兼職組成。小組成員圍繞公司發展戰略,通過網絡、調研、閱讀等方式,收集與公司產業發展相關的政策、案例、論文,開展前瞻性研究、可行性分析。每月,政策研究小組精選匯編一期《決策信息與參考》,發送給公司經營層,并在公司黨員干部工作群進行學習分享,為公司產業建設、項目落地、效益提升提供政策指引和決策支持。對標一流企業,用好“先進之石”。印發《江蘇農墾集團南通有限公司對標一流價值創造行動方案》,選取東辛農場和光明集團下屬標桿企業崇明農場作為對標對象,堅持目標引領、精準對標、突出重點、統籌推進。制定對標行動“時間表”“路線圖”,從產業發展、內部管理、人才建設、黨建工作等方面全面對標,重點推進農業生產、食品深加工、電力施工、資產管理相關產業發展,提升價值創造能力,增強核心競爭力、創新力、影響力和抗風險能力。加強考察學習,用好“調研之石”。聚焦“農業外拓基地”考察調研
  • 2024-03-10
    3月8日,江蘇農墾2024年全面從嚴治黨工作會議召開。會后,墾區企業第一時間傳達學習會議精神,研究部署貫徹落實措施。3月9日上午,黃海農場公司黨委召開會議,學習貫徹江蘇農墾2024年全面從嚴治黨工作會議精神。會議指出,要以全面從嚴治黨引領保障高質量發展。堅持圍繞中心、服務大局,進一步推動黨建與業務工作深度融合,聚焦現代農業建設和產業發展,主動擔當作為。要以高質量黨建引領基層高效治理。持續深化全員崗位聘用制和競爭上崗制度,選優配強各級領導班子,推動干部能上能下、能進能出。增強黨組織政治功能和組織功能,激勵黨員發揮先鋒模范作用。要以深化黨風廉政建設營造風清氣正發展環境。深入落實五個重點領域專項整治要求,加強廉潔文化建設,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。3月9日上午,東辛農場公司黨委召開會議,學習貫徹江蘇農墾2024年全面從嚴治黨工作會議精神。會議指出,要提高政治站位,凝聚思想共識,切實把思想和行動統一到會議精神上來。要在五個重點領域專項整治中先行自查自改,切實服務保障東辛高質量發展。要縱深推進全面從嚴治黨,全力以赴做到“四個必須堅持”。重點加強思想建設,提振干事創業精氣神;加強組織建設,推
  • 2024-03-08
    春雷滾滾萬木新,3月6日,蘇墾農發南通分公司生產黨支部攜手蘇錫通園區實驗學校,在新成立的“農墾精神實踐基地”共同舉辦了一場別開生面的農耕文化體驗活動。此次活動旨在讓學生們近距離感受農耕文化的魅力,學習農業知識,弘揚農墾精神。活動伊始,蘇墾農發南通分公司生產黨支部書記王春紅向學生們詳細介紹了小麥的生長過程、種植管理措施要求以及農墾精神的內涵要求,她生動的講解讓學生們了解了農墾人不屈不撓、艱苦奮斗的精神風貌,以及熱愛祖國、無私奉獻的崇高品質。隨后,學生們在農業中心主任趙中華的指導下,親身體驗了如何使用各種農具。他們手持釘耙、鋤頭、鐵鍬等工具,學習翻土、除草等農耕技能。趙中華向學生們介紹小麥等農作物的形態特征,并講解了生長習性。學生們親手觸摸著剛剛拔節的小麥,通過觀察和比較,對農業生產有了更加深入細致的了解。一幅幅縮小版的農墾場景,一幕幕生動的講解介紹,一段段難忘的逝去歲月……學生們在感受老一輩農墾人汗水與激情的同時,體會這農墾艱辛創業史和改革發展歷程,在親身實踐中繼承和發揚艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓創新的江蘇農墾精神。未來,蘇墾南通公司將舉辦更多相關活動,讓農墾精神和農耕文化代代傳承。
  • 2024-03-08
    為慶祝第114個“三八”國際勞動婦女節的到來,進一步豐富云臺女職工文化生活,3月7日,云臺農場公司工會舉辦“牢記囑托走在前 感恩奮進譜新篇”女職工系列活動。活動中,為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,4名優秀女職工的微宣講,講述她們在工作中所遇到的挑戰與收獲、經驗與做法。通過宣講展現了云臺女職工的智慧與力量,激發了更多女職工追求自我價值和事業成功的熱情。此外,還進行了健康教育普法宣傳、專家面對面健康義診、趣味活動等。女工委以播放優生優育、“五期”健康保護等小視頻的方式,不斷增強大家學法、知法、守法、用法的意識和能力。通過本次主題系列活動,讓云臺女職工大家度過了一個充實、愉快的節日,進一步增進大家的交流與團結,引領女職工建功成長。在未來的日子里,云臺女職工們將繼續以她們的智慧與力量,共同為云臺發展發揮“半邊天”的作用。
  • 2024-03-08
    為進一步豐富淮海女職工精神文化生活,激發女職工奮進新征程、建功新時代的熱情,近日,淮海農場公司工會、女工委在3月份分別組織女職工扭扭棒手捧花DIY體驗、觀看巾幗勞模網絡直播、赴鄉鎮女工才藝展示、女職工紅色實境教育及戶外拓展等系列活動。3月6日下午,淮海女工委分4個場地,組織單位女職工觀看“巾幗匠心逐夢強國復興有我——巾幗勞模工匠大宣講”走進中國人民大學直播活動,通過觀看5位巾幗勞模分享的經歷和感悟話語,講述了她們從普通職工成長為巾幗勞模工匠的人生精彩與感動。女職工通過聆聽她們的感人事跡,深受鼓舞和啟發,表示未來要以她們為榜樣,傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神,樹立起用勞動創造美好未來的愿望。3月6日下午,淮海農場社區城南居委會還派出了11名女職工,赴濱海港鎮合心村新時代文明實踐所開展“學雷鋒暨‘文明實踐我是行動者’”主題活動,通過場鄉文藝共建的形式,表演《花開中國》《歡聚一堂》兩個文藝節目,給當地居民帶來了唯美的文化盛宴,受到了居民群眾的廣泛好評。3月7日下午,淮海女工委在基層單位組織開展扭扭棒手捧花DIY體驗活動,通過向女職工分發有溫柔郁金香、飽滿向日葵、嬌艷荷花、美麗玫瑰等花束樣式
  • 2024-03-07
    今年春節新年上班第一天江蘇農墾召開了對標一流暨作風建設會議。站在新的起點,臨海農場林業公司將以江蘇農墾對標一流暨作風建設會為“沖鋒號”,發出臨海林業爭先創優“最強音”。對標一流,找準發展的增長點。以敢為善為、勇挑大梁的堅定自覺,主動置身集團產業發展行動部署,系統推進“黨建領企、產業興企、創新強企、綠色立企”的新理念新要求,齊心協力,以小步快跑的狀態,保質保量的完成各項工作任務;主動作為,奮力爭先創優。做強做優林業經濟,在海棠系列,海棠茶、海棠果下功夫;在油用牡丹方面,在丹皮、牡丹籽油、牡丹花茶上做文章;在林下種養上求突破,進一步優化“黑豆、黑麥、黑芝麻、黑花生、黑米”等五谷雜糧產品。腳踏實地、實干爭先,切實把集團第二次黨代會擘畫的美好藍圖變成現實。綠美并舉,推進美麗臨海建設。打造鄉土氣息濃郁的生態宜居農場,增加職工群眾的綠色福祉。聚焦特色,彰顯綠化亮點,挖掘潛力,宜綠盡綠,推進庭院宅旁、公共綠地和零星隙地綠化,喬灌花草合理搭配,增加農場綠量、提升宜居水平,切實提升職工居民的獲得感。推進海城南路兩側綠化,節前高標準完成了高大喬木的栽植,管理技術人員按照高低合理栽植,節后推進完成球類和常綠
  • 2024-03-07
    為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神以及巾幗精神。三八節前夕,東辛組織300余名女職工觀看巾幗匠心逐夢 強國復興有我“巾幗勞模工匠宣講”走進中國人民大學活動,激勵全場女職工將宣講精神轉化為做好各項工作的強大動力。宣講會上,來自不同領域的巾幗勞模和工匠們分享了她們的奮斗歷程和心得體會。她們用生動的語言、真實的案例,展現了女性在各個領域都能發揮重要作用,都能成為推動社會進步的重要力量。她們的故事不僅令在場的女職工們深受感動,更讓她們對自己的工作和生活有了全新的認識。“巾幗勞模故事、工匠故事,讓我感動,讓我折服。她們是女職工的優秀代表、是我們的標桿!”參加宣講活動的女職工有感而發的說道。此次活動不僅增強了女職工們的自豪感和歸屬感,也進一步激發了大家的工作熱情和創造力。她們紛紛表示,要以巾幗勞模和工匠們為榜樣,立足本職崗位,發揚巾幗不讓須眉的精神,為企業的發展和社會的進步貢獻自己的力量。