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2月18日上午，在參加江蘇農墾對標一流暨作風建設視頻會議后，東辛立即召開會議，學習貫徹落實會議精神。會議要求，要整裝出發收收心，會后各單位、部門要迅速傳達貫徹落實本次會議精神，立即調整心態，布置工作任務，細化工作責任，加壓奮進，把2023年的經驗轉化為2024年前進的動力，在工作中牢記紀律責任，嚴格執行考勤紀律，堅守底線，不越紅線，遠離高壓線。要理清思路開好局，農業上以優化品種布局、加強在田作物管理等方面為核心，產業上以強管理、節成本、補鏈條為核心，各單位圍繞重點工作主動對標對表，加強項目管理提質增效。加速推動農田水利項目落實，做好養殖尾水處理，加大協調力度，通力配合，做好安全環保問題整改和日常管理工作。社區管理要在對標對表的基礎上，開源節流，約束開支，爭取地方性政策補貼。做好輿情管控和信訪維穩工作，確保農場和諧穩定、群眾安居樂業。要明晰重點抓落實，以考核制度為“指揮棒”，農場公司、農發東辛分公司、社區“三駕馬車”齊頭并進，適應產業形勢變化，做好人力資源成本消化，加快重大項目推進。要有擔當精神、拼搏精神、釘釘子精神，堅定信念咬住目標，不達目的絕不松手，全力以赴做好2024年工作任務，完

2月18日，臨海農場公司黨委迅速組織召開傳達江蘇農墾對標一流暨作風建設會議精神大會，及時認真傳達集團公司黨委書記吳本輝在對標一流暨作風建設會議上所作的《鍛造一流作風爭創一流業績》講話精神，動員大家進一步解放思想、凝聚共識，進一步對標一流、爭先進位，進一步轉變作風、擔當實干。會議指出，全場要認真學習落實此次會議精神，這次會議是一場宣誓會、收心會，更是鼓勁會、動員會，全體干部職工要以“坐不住”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“等不起”的責任感，緊盯重點工作、促進全面發展，蹄疾步穩、全力以赴開好局、起好步。會議要求，全體干部職工要從外部內部對標先進、對標一流，對標敬業精神、吃苦精神、執行力、措施到位率和成本管控，以效益、實績實干實現擔當作為。要持續“作風紀律再深化 質量管理再提升”，推動作風轉變。要推進“三項機制”改革，用好考核指揮棒，健全考核制度。要促進“要我干”轉變為“我要干”，激發全員“肯問事、敢問事、問成事”，彰顯爭一流的勇氣，形成比學趕超良好氛圍。要深入基層，推行一線工作法，將難點在一線破解，農業單位要對標一流抓管理，主動擔當作為，抓好當前在田麥苗管理，精準落實各項措施，提高農業生產

2月18日下午，東壩頭召開傳達貫徹江蘇農墾對標一流暨作風建設會議精神大會。農場黨委班子出席會議。會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長吳本輝的題為《鍛造一流作風爭創一流業績》會議講話。會議指出，要迅速調整狀態，以“三轉”貫徹落實集團對標一流暨作風建設會議精神。轉狀態，從節日氛圍中“收心歸位”，將溫馨愜意的過年模式轉換到奮勇爭先的工作狀態。要把在田小麥管理作為當前農業生產最重要的任務，抓好春耕備耕和穩產增產關鍵措施落實落地。轉思維，由不進則退向慢進也是退轉變。破除“經驗主義”和“旱澇保收”思想，樹立改革創新、敢闖敢想的新觀念，對標對表先進單位，結合實際找差距、明方向、出舉措，探索標準化、規模化、精細化西瓜種植新模式，推進“三塊牌子”一體化管理改革試點，整合內部資源，重設職能機構和人員分配。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，為實現開門紅圓滿完成全年目標任務開好局、起好步。轉作風，人勤春來早，功到秋華實。杜絕“躺平”“側臥”營造敢為、敢闖、敢干、敢首創的氛圍，做好在建工程管理，打通林業產業瓶頸，推動產業結構調整。積極謀事、主動干事、努力成事，以實干的擔當開啟東壩頭干事創業

2月18日下午，南京中山大廈有限公司召開專題會議，傳達學習貫徹集團公司對標一流暨作風建設會議精神。會議強調，2024年是中山大廈深入實施“十四五”規劃、推進對標一流行動、開啟高質量發展轉型升級的攻堅之年，公司上下要緊緊圍繞經營目標，結合發展實際，對照集團公司“對標一流、爭先進位”的行動實施意見，扎實開展對標行動。各版塊尤其是賓館和商貿要找準在行業內的水平，明確對標的各項指標，精準對標的方向，遴選出更多具有學習性和挑戰性的行業標桿。嗷立足實際，明白對標的目的是提升運營水平和質量，圍繞精益運營、創造價值、企業管理等角度制定科學的對標方案，促進高質量發展。要求真務實，明舉措、立節點、保落實，一級帶著一級干，推動對標行動走深走實。會議要求，各單位部門要迅速組織傳達本次會議精神要求，全面學習集團公司關于進一步激勵干部擔當實干的若干措施、人員招聘管理試行辦法、盡職合規免責事項清單等相關文件，深刻領會吳書記作的題為“鍛造一流作風，爭創一流業績”的講話內涵，抓好作風建設，推動高質量發展。

2月18日上午，江蘇農墾對標一流暨作風建設會議在南京召開。云臺農場公司領導班子成員及相關管理人員參加會議。會上，與會人員共同認真聆聽了集團黨委書記、董事長吳本輝所作的題為《鍛造一流作風爭創一流業績》的講話。會議強調，云臺上下要充分吸收此次會議精神，結合集團公司第二次黨代會精神和2024年工作會議精神，圍繞“雙百雙千”的戰略目標，讓“三大工程、八項行動”的“施工圖”在云臺落地生根。聚焦“強核”目標，圍繞主導產業強鏈補鏈延鏈，推進房地產業補短板、物業服務提質效，共同打造一個高品質、高檔次的“山南福第、頤養小鎮”；加快生態旅游全面提質增顏，建設以農業為主的拓展基地，升級綠色采摘的旅游體驗；持續助推產品品牌價值提升，推進“二品一標”申報工作，注重房地產品牌形象塑造和傳播；加速推動產業結構調整升級，夯實生產經營精細管理基礎，推動重點項目建設高質高效。各單位、部門要迅速收心歸位，鼓足干勁、振奮精神，彰顯當表率、做示范、走在前的果敢擔當，煥發敢為、敢闖、敢干、敢首創的精神風貌，確保云臺2024年目標任務圓滿實現。

2月18日下午，白馬湖第一時間傳達貫徹江蘇農墾對標一流暨作風建設會議精神，強調要振奮精神、迎難而上、找準目標、奮力拼搏，不折不扣地完成農業增產增效、工作比學趕超、產業創新發展、企業扭虧增盈等重點任務。會議強調，要堅守初心，始終把對黨忠誠與責任擔當擺在首要位置。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實集團第二次黨代會和2024年工作會議精神，圍繞農場公司黨委決策，把本職工作落到實處、取得實效。要對標一流，爭先進位，堅持把推動產業高質量發展作為工作重心。圍繞集團公司確定的“三年扭虧為盈”目標任務，分析研究產業創新發展的突破路徑，既要過“緊日子”，減少開支，又要有“金點子”，做好規劃；樹立項目為王理念，立足農場公司實際，全面動員招引農業上的好項目、大項目，為農場公司發展引來源頭“活水”、提供產業支撐；做強種業基地、助力種業振興，加大外拓基地拓展力度；深化體制機制改革，引導激勵廣大干部在精細化管理、節本增效等方面勇擔當、敢作為。要行正道，樹正風，自覺把手中的權力關進制度的籠子，一以貫之把“嚴”的要求落到實處。認真履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”，做到謹慎用權，守住紅線，管好自

春天一分忙，夏收多打糧。為打好全年農業生產“第一仗”，弶港各生產區搶抓農時，一著不讓做好在田作物春管工作。眼下，油菜處于初苔期，正是加強春季田間管理、搭好豐產架子的關鍵時期，揚州大學油菜栽培專家左青松教授來場指導油菜生產。據氣象部門預測，自2月18日起將有一場持續性降雨，各生產區搶在雨前施足苔肥，補充冬前養分消耗，促春發穩長，為油菜穩產高產打下堅實基礎。“近期溫度較高，葉齡進程加快，適播期小麥葉齡普遍達到7-8葉，正是化控防倒的關鍵期，我們針對群體較大、具有倒伏風險的田塊，組織開展了化控防倒工作。”農業中心技術人員崔懷洋介紹說。抓住春季氣溫回升這一有利時機，農業中心和各生產區農技人員深入田間地頭對小麥苗情長勢、病蟲情況及田間溝系進行全面查看，針對當前小麥生長特點，因地制宜、因苗施策，開展麥田管理和病蟲害防治技術，夯實夏糧豐收基礎。

如果說公園里的年味是年俗的傳承，洋溢著濃厚的傳統文化的韻味，那么文明實踐陣地的年味則是與時俱進，賦予了新的時代內涵，而春節“歸隊”的流動黨員們的年味，則充滿了溫情的“紅色”。新春游園“尋年味”猜燈謎、套圈、百發百中、盆滿缽滿、鴻運當頭……為營造新春佳節祥和、歡樂的節日氛圍，東辛農場“金龍獻瑞 喜迎新春”游園活動火熱開展，這些喜聞樂見的游戲吸引了眾多居民踴躍參與。居民們扶老攜幼，沉浸在妙趣橫生的游戲體驗中，濃濃的年味灑滿了東辛公園的每個角落。最受歡迎的當屬套圈游戲，參與者一次次拋出手中的圈圈，將福氣牢牢套住，半路還殺出幾位高手，一套一個準，一扔一個中，圍觀的居民都投來了羨慕的眼光，大家交流經驗，不斷嘗試。從孩童的燦爛笑容到長者的慈祥目光，公園里洋溢著一片歡聲笑語，整個活動現場儼然成了一個“歡樂大舞臺”。農場社區精心為居民準備了各種精美的小禮品，飽含對大家新的一年生活的美好祝愿，更有“吉祥物”與大家合影留念。東辛社區聚焦文化惠民，創新活動形式，廣泛開展各式各樣接地氣、聚民心的群眾性文體活動，滿足居民日益增長的精神文化需求。年味“搬”進文明實踐所年與時俱進，俗因時而變。在臨海，傳統的年俗煥發

人勤春來早，萬事日相催。新春伊始，農業生產也迎來了一年中最重要的時節。墾區廣大干群“向春而行”，以時不我待的緊迫感和責任感，不浪費一分一秒，不耽誤一時一刻，積極投身到農業生產的熱潮中去。不誤農時抓春管清理溝渠，確保排水暢通。近日，在蘇墾農發白馬湖分公司，春耕備耕春潮涌動。為防止田間溝系雪后造成坍塌，蘇墾農發白馬湖分公司第四生產區各大隊負責人來到各自管理的麥田，疏通出水溝和容易積水的田頭田尾，確保田間排水通暢。雖有“今冬麥蓋三層被，來年枕著饅頭睡”一說，但今年的降雪量較大，且融化速度快，容易導致田間積水，尤其是前段時間的麥田鎮壓，造成田間部分溝系坍塌，出水不暢。針對這一情況，第四生產區安排大隊長對各自的責任田“逐一過堂”，疏通廂溝、腰溝、田頭溝，確保溝溝相通、排水順暢，防止漬害現象的發生。正月初三，在蘇墾農發臨海分公司一生產區5大隊一塊大麥田頭，綠油油的麥苗生機勃勃，長勢喜人。伴隨著引擎的轟鳴聲，一架植保無人機在操作人員的遙控指揮下平穩起飛，在離田地上方2米左右低空勻速飛行，在螺旋槳的風壓下，機身下不斷側噴出圓環狀的白色藥霧，均勻地灑向麥苗。“立春剛過，氣溫回升，大麥返青生長，目前適期播

大年初一以來， 墾區農場大街小巷可謂是歡騰又熱鬧。舞龍游街、拔河比賽、劃旱船、猜燈謎等各類傳統年俗、現代通俗活動輪番上演，既貼近地氣又富有煙火氣，為職工群眾獻上了一場場豐盛的文化盛宴。金龍飛舞奏響開年大戲龍在飛騰，人在翻舞。大年初一，弶港農和廣場鑼鼓喧天，人頭攢動，伴隨著圍觀群眾的叫好聲，威風凜凜的金色長龍來回穿梭，舞龍燈、搖花船、挑花擔表演博得群眾鼓掌喝彩……在熱鬧歡快的鑼鼓聲中，金龍在廣場上時而盡情飛舞、時而巧妙盤旋，花船搖曳，服裝鮮艷，特色民俗表演讓人耳目一新。“現在很少能看到舞龍了，就像回到了小時候。”一位圍觀群眾激動地說。“咚咚鏘、咚咚鏘……”2月10日，云臺農場社區舉辦舞龍游街活動。舞龍在隊員們的手中變得靈性十足，通過游、穿、騰、躍、翻等動作，擺出金龍擺尾、龍身環繞、龍頭昂揚等多種造型，為現場觀眾帶來一場視覺盛宴，新年氛圍感直接拉滿。“123嘿，123嘿……”在云荷廣場，拔河比賽火熱進行。隨著裁判哨聲響起，選手們鉚足干勁，個個握緊繩索、雙腳蹬地、齊向后倒，將所有力量傾注在拔河繩上。寒冷的天氣也絲毫影響不了觀眾們的熱情，紛紛為選手們搖旗吶喊、加油鼓勁。文藝匯演盡顯古韻新風2月

當新春佳節萬家團圓時，卻有這樣一群人默默堅守在工作崗位，他們用肩膀扛起節日的責任，用雙手托起節日的平安，用奮斗書寫春節里最美的“敬業福”。田間管理“不斷檔”大年初一，廣袤的麥田春潮涌動，黃海田間地頭到處都是忙碌的身影。放眼望去，有忙著撒肥的，有忙著噴藥的，還有忙著運送物資的……伴隨著無人機螺旋槳的陣陣轟鳴聲，黃海大地充滿歡騰的氣息。黃海農業技術人員深入田間，調查苗情長勢、病蟲草害，指導大隊因地制宜開展春季田間精細化管理工作。黃海近70臺植保無人飛機已整裝待發，陸續開展科學施肥和植保防治工作，為奪取糧食豐產豐收奠定基礎。2月10日，蘇墾農發江心沙分公司的農技管理人員依舊在田間忙碌。“農作物可不管你過不過年，它們只按自己的節奏生長，管理上稍有疏忽，就可能對產量造成影響。”第二生產區主任潘小忠蹲下身子，拔起一顆麥苗，一邊查看苗情，一邊向身旁的徒弟交代工作。第三生產區管理人員宋嘉琪與同事們實施“控旺促弱、高效施肥、綠色防控、抗逆保豐”的田管措施，運用無人機進行化除作業。“在田里跟作物一起過年，也是很‘潮’的體驗。”宋嘉琪笑著說。鮮奶保供“不打烊”大年三十的鞭炮聲漸漸消散，清晨的牛舍里就響起一聲

“來十個肉包、十個燒麥和兩碗赤豆元宵！”早上七點半，中山大廈外賣窗口前已經排起了長隊。作為老南京鐘意的外賣店鋪，排隊已經成為了這家窗口的日常，年關將近時，隊伍的長龍比平時更甚。為了全力保障年節期間供貨平穩，奮力實現經營“開門紅”，外賣兩個班組8名員工加班加點、連續作戰，主動放棄休息時間，每天凌晨三點到崗，開足馬力生產保供。在白案間，班組成員有條不紊地進行揉面、調餡、包包子等作業，所有的面點都是大廚當天手工制作，確保材料新鮮、口味正宗、品質穩定。鹵菜的制作則需要更長的時間，提前預調、腌制再蒸煮，期間大廚需要不間斷地盯著火候、調味，保證出品的穩定性。同時根據客戶的喜愛程度，有針對性地提升部分產品的出貨量，如蜜汁叉燒、醬鹵牛腱和中山鹽水鴨等。在忙而有序的生產過程中，中山一如既往地嚴格把控產品品質和食品安全要求，確保客戶吃得滿意、吃得放心。2月1日到6日，外賣窗口的營收超20萬元，單日營收最高達8萬元，為實現全年經營目標開好頭、起好步。

2月6日上午，白馬湖召開傳達貫徹江蘇農墾2024年工作會議精神大會。會議指出要充分認識今后三年的目標和壓力，深刻把握“一利五率，四增兩穩”總目標，圍繞“三大工程、八項行動”總抓手，做到固本、培元、興新。要明確和深化三項制度改革，主動作為，發揮林業、水產潛能，社區職能要從管理轉向服務。要實現農業提質增效，促進平衡增產，不斷加大外拓基地的拓展力度。要嚴控管理成本，做強精細化管理，優化三級管理體制。要科學謀劃特色亮點項目，打造白馬湖新的經濟增長點。要加大外出考察力度，學以致用，提檔升級林業、水產養殖業。要加大力度提高土地、水域等資源的集體掌控力，提高生產經營水平。要嚴控非生產性費用，努力降本增效，全力提高農場公司的經濟效益和運行質量。要加大體制機制改革力度，不斷激發和提升經濟活力、人才活力、工作質效，為經濟社會高質量發展聚勢賦能。

2月5日上午，蘇墾麥芽公司召開專題會議傳達學習集團公司2024年工作會議精神。會議傳達了集團公司黨委書記、董事長吳本輝所作的題為《錨定目標開好局穩扎穩打起好步務實有力推動農業航母和一流企業建設》的工作報告和黨委副書記、總經理姜建友的總結講話精神。會議指出，認真學習貫徹集團公司2024年工作會議精神是當前和今后一段時期的重要任務，公司廣大黨員干部職工要切實把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，緊緊圍繞麥芽公司工作實際，以堅如磐石的信心、勇毅前行的毅力、苦干實干的擔當做好各項工作，確保圓滿完成2024年各項目標任務。會議要求，公司全體黨員干部職工要提升思想認識，求真務實、腳踏實地，扎實推動集團公司各項決策部署在麥芽公司落實落地。要在“穩”字上下功夫，保持住良好發展態勢，穩預期、穩增長、穩質量，穩字當頭、穩中求進，扎實推進公司平穩有序運行。要在“拓”字上做文章，做好市場拓展、客戶拓量、工作拓面，全方位推動公司經營水平拓展提升。要在“求”字上花心思，求效率、求效益，樹立“交卷”意識，追求效益優先，不斷提升工作質效水平。要在“干”字上增能力，強本領、勇擔當，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野