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7月18日-21日，集團公司組織2022年管培生進行入職前培訓并召開座談會。集團公司黨委副書記姚準明出席座談會并講話，黨委委員、工會主席楊義林作專題講座。姚準明首先代表集團公司黨委歡迎管培生加入江蘇農墾。他指出，江蘇農墾深深扎根江蘇大地，培育了艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓創新的農墾精神。進入“十四五”以來，集團公司黨委聚焦中國現代農業航母“江蘇號”的發展愿景，圍繞強核戰略，明確了“三個一”體系的戰略路徑，擘畫了發展宏偉藍圖。持續推動高質量發展，就要把愿景變成實景，更需要一支高素質的人才隊伍。引進管培生，是落實人才強墾戰略，加強人才隊伍建設，滿足集團公司高質量發展和高素質人才需求的重要舉措。他要求，管培生要調整心態，盡快轉變角色，適應從校園到職場的變化，注重團結協作，以“毋我”的心態融入農墾；要持續學習，不斷拓寬學習的廣度，提高自身涵養，不斷挖掘學習的深度，做到術業專攻、學深學透，不斷改進學習的方法，深入實踐、勤于思考，將所學與實際工作緊密結合，并最終轉化為自身的能力；要堅守本心，保持善良、勤奮、執著、知止，堅持自重自省，做到遇喜不驕、遇挫不餒、遇順自檢，明戒懼、知敬畏、守底線。楊義林以《做

7月21日下午，省國資委主任、黨委書記謝正義在集團公司黨委書記、董事長魏紅軍，黨委委員、副總經理姜建友的陪同下，到白馬湖農場公司調研考察。謝正義一行首先深入田頭，實地察看在田水稻長勢，了解高標準農田建設情況；接著來到大華種業白馬湖分公司和大華育種研究院，進車間、看設備，詳細詢問農墾自主品種繁育、小麥、水稻新品種研發過程和示范推廣、農產品質量檢測和土壤檢測等情況，認真聽取相關單位領導和專業人員的技術講解。在隨后召開的調研座談會上，謝正義聽取了白馬湖農場公司黨委的工作匯報，就關心的生活用水、環境整治、鄉村振興、農產品質量以及種子的品牌和市場占有率等問題進行了交流，對集團公司有關決策部署和白馬湖農場公司所開展的工作表示充分肯定。對于下一步工作，謝正義強調指出：一要認真學習領會習近平總書記關于國企改革發展和關于“三農”工作的重要講話精神，牢記“國之大者”，堅持改革創新，發揮好農墾在糧食安全、種業振興、鄉村振興中的表率作用；二要以更高標準建設高標準農田，建好現代農業示范區，夯實糧食安全的基礎；三要以創新的手段和發展的定力重視人才工作，肩負起種業振興的責任，爭做擔當全省種業發展的主力軍和頂梁柱；四

7月20日，蘇墾農發公司召開2022年經濟工作會議，集團公司黨委副書記、總經理、蘇墾農發公司董事長胡兆輝主持會議并講話，集團公司黨委委員、副總經理、蘇墾農發公司黨委書記王立新出席。胡兆輝指出，今年上半年，外部形勢復雜嚴峻、挑戰壓力前所未有、不確定性持續加劇，蘇墾農發堅決貫徹集團公司黨委、董事會部署，全體干部職工牢記“國之大者”，提高政治站位、勇于擔當作為，發揚過硬作風、發揮核心優勢，齊心協力、攻堅克難，奮力奪取了“三夏”工作決定性勝利，高效完成10萬畝玉米大豆帶狀復合種植播種任務，全力推進江蘇省種業集團等重點項目，公司經濟效益穩步增長，各項工作實現超預期的成效。胡兆輝強調，要緊扣強核戰略發展目標，以最大的力度找準差距不足，以最快的速度補齊發展短板。要及時總結經驗、完善工作舉措、做足各項準備，有力應對疫情、國際地緣政治沖突、自然災害等對公司生產經營造成的不利影響。胡兆輝要求，面對隨時襲來的更大困難和挑戰，要時刻待命、聞令而動，突出抓好“銷售、管理、執行、協同、風控“五方面重點工作，團結一致、形成合力，迎難而上、克難而勝，全力奪取全年工作勝利，以優異成績獻禮黨的二十大。王立新指出，蘇墾農發

7月20日下午，集團公司黨委委員、總會計師劉克英在集團總部會見海門區委常委、海門經濟技術開發區黨工委常務副書記施俊一行，洽談墾地融合發展事宜。集團公司總經理助理錢伯彬參加交流會談。劉克英對施俊一行的到來表示熱烈歡迎，感謝海門開發區對江心沙經濟社會發展的關心與支持。近年來，在海門開發區的支持下，江心沙城鎮面貌顯著提升，基礎設施不斷完善，社會民生明顯改善，職工居民幸福感不斷增強，希望海門開發區與江心沙農場繼續保持良好的合作關系，深度融合，共同發展，互利共贏，支持推進“強優富美新”新農場建設。施俊對江蘇農墾長期以來大力支持海門開發區的發展表示感謝，并介紹了海門開發區的發展情況。多年來，墾地雙方建立了緊密的合作關系，希望此次在標準化廠房及人才公寓建設與運營、電力施工、碼頭建設、小城鎮開發等方面與江心沙進行全方位的戰略合作，通過共建、共治、共享，進一步深化墾地融合發展，著力打造宜居宜業的美麗濱江新城。集團公司資產經營部、江心沙農場公司相關負責人參加座談。

7月15日上午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在集團總部會見瀘溪河食品創始人兼董事長黃進一行并座談。集團公司董事會秘書孟亞平陪同座談。魏紅軍對黃進一行的到來表示歡迎，并介紹了江蘇農墾產業發展情況及布局。他指出，瀘溪河是新中式糕點品牌，傳統鄉愁好，緊跟市場快，業務范圍廣，產品豐富，品牌享譽度高，他對瀘溪河以傳承古法技藝，弘揚傳統糕點文化的發展理念表示贊賞，希望雙方進一步加強溝通交流，由淺入深尋找合作契機，為推動江蘇綠色食品發展發揮各自作用。黃進詳細介紹了瀘溪河的設立背景、市場情況及發展愿景。他表示，江蘇農墾在綠色農業、生態養殖、大健康等領域規劃與瀘溪河發展理念相契合，雙方合作的前景廣、空間大，希望能密切溝通，推進具體合作，實現互利共贏。集團公司戰略投資部主要負責人，蘇墾投資管理公司主要負責人參加座談。

7月13日下午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在集團總部會見卡士乳業創始人兼總經理王維嘉一行并座談。集團公司董事會秘書孟亞平、卡士乳業獨立董事黃品奇參加會見。魏紅軍對王維嘉一行的到來表示歡迎，并介紹了江蘇農墾總體情況和乳業振興行動。他說，江蘇農墾致力現代農業建設，推動乳業振興。進入“十四五”，集團大力實施強核戰略，做大做強現代農業核心產業，把推動乳業振興作為重要抓手，傾力打造種養循環生態牧場。卡士乳業是有產業抱負和社會責任的頭部乳企，希望雙方進一步深化交流合作，更好履行責任使命，共同為中國奶業振興和服務高品質生活作出貢獻。王維嘉對江蘇農墾的高質量發展理念和成績表示贊賞，并介紹了卡士乳業23年創業歷程、品牌建設以及未來發展規劃和市場布局。他表示，高品質乳品離不開高品質奶源，期待能夠更好發揮江蘇農墾的資源優勢和卡士乳業的市場優勢，共同打造高標準現代化牧場，為社會奉獻更加安全、營養、健康的優質乳品。集團公司戰略投資部、投資公司負責人參加座談。

7月12日下午，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行來到弶港，為奮戰在一線的環衛工們送上夏日“清涼”。弶港黨委領導班子成員陪同慰問。在農和廣場，楊義林給一線的環衛工們送上防暑降溫用品，對他們辛勤勞動表示崇高敬意，對不畏高溫酷暑堅守崗位的行為給予高度評價和贊賞，他希望廣大環衛工作者繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，為弶港農場公司創文工作作出積極貢獻。他叮囑大家，要注意身體，做好自我保護，防止高溫中暑。楊義林還就弶港常規農業、高效農業、安全生產、職工收入、疫情防控、生態環境等情況進行了了解，對弶港各方面取得的成績給予充分肯定。

7月8日，墾區新提拔年輕干部履職能力提升專題培訓班（第一期）在井岡山順利結業。培訓班全體學員通過專題講座、現場教學、研討交流等多種形式，如期完成了5天培訓課程。集團公司黨委副書記姚準明以《不負時代韶華，不負組織重托，在勇毅前行中書寫人生華彩篇章》為主題，為全體學員講了一堂內容豐富、發人深省的黨性教育課，既講清是什么、為什么，又講清怎么看、怎么辦。姚準明指出，當今年輕一代是幸運幸福、懂得感恩、不斷奮進、肩負使命的一代，要切實強化使命擔當，胸懷大局、銳意進取，不負韶華、不負重托。姚準明強調，青年干部要謹記并努力做到“誠、實、擔、情、戒”，忠誠守信、求真務實、敢于擔當、情懷高潔、嚴守底線。姚準明要求，年輕干部要珍惜組織給予的平臺和機會，用平常之心善待自己、用赤誠之心奉獻自己，勇毅前行、篤行不怠，在新時代的征程中書寫人生華章。參加培訓的年輕干部紛紛表示，要加強理論修養，堅定理想信念，提升履職能力，主動擔當作為，以一流的工作實績展現對黨忠誠、踐行初心使命，以功成不必在我的境界、功成必定有我的擔當，為建設一流現代農業企業集團接續奮斗。

7月13日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林到臨海為堅守生產一線的職工送清涼，農場公司黨委領導班子成員以及片區財務總監陪同。楊義林先后來到河濱公園、健康小屋核酸檢測點和農機總站，向奮戰在基層一線的環衛職工、疫情防控工作人員和農機駕駛人員表示慰問并送上了清涼禮包，親切詢問他們的工作情況。楊義林對高溫下堅守的職工表示感謝，囑咐大家在高溫工作時要加強自我保護和安全防范，做好防暑降溫，科學安排作息時間，保障身體健康。同時要求臨海做好夏季安全生產和防暑降溫工作，科學安排一線職工夏季工作時間，既保證高溫期間農業生產，又要維護廣大職工的安全健康權益，確保高溫時節各項工作平穩有序開展。大家紛紛表示，將一如既往、踏踏實實做好本職工作，以實際行動喜迎二十大勝利召開,為建設美麗臨海作出更大貢獻。

7月12日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林到江心沙開展“送清涼”慰問，為高溫下一線工作人員送去“清涼”和關懷。江心沙農場公司黨委班子成員陪同。楊義林先后來到道路邊、田地頭慰問高溫下堅守一線崗位的環衛工人和農業職工。在環衛工人工作現場，楊義林與環衛工人親切交談，把防暑降溫用品送到每位環衛工人手上，親切叮囑大家高溫期間要勞逸結合，注意安全，做到有效防護，避免高溫中暑。在田頭，楊義林感謝大家為農業生產所付出的艱辛勞動，關切詢問大家日常工作強度和保障措施，囑咐大家在高溫天氣作業時注意身體，保持良好狀態應對田間作業。

7月12日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行到新曹慰問一線職工。新曹農場公司及蘇墾農發新曹分公司領導班子成員陪同慰問。楊義林一行先后來到新曹老塘分場、曙光分場玉米大豆帶狀復合種植田塊，給田間的一線職工送上毛巾、香皂、飲料等慰問品，叮囑大家在田間勞作時要注意避開高溫酷暑，調整高溫作業工時，實施高溫錯時作業，合理安排作息時間，增設防暑降溫設施，改善高溫作業職工勞動條件，確保職工平安度夏。大家紛紛對集團公司黨委的關懷和關愛表示感謝，并表示一定會謹記叮囑，為玉米大豆帶狀復合種植貢獻力量。

7月7日下午，集團公司黨委委員、工會主席楊義林一行到南京中山大廈開展“送清涼”走訪慰問。中山大廈領導班子成員陪同慰問。楊義林對一線職工戰高溫精神給予了充分肯定，并將防暑降溫物品送到一線干部職工手中。他囑咐大家，在酷暑天氣下工作時要合理安排好作息時間，認真做好高溫安全防護，做到生產與安全兩不誤。他強調，中山大廈要強化防暑降溫責任意識，落實好各項防暑降溫措施。大家紛紛表示，在這“熱情似火”的季節，收到集團公司最“清涼”的關懷，感覺很舒心，定將以更加飽滿的熱情積極投入到工作中。

7月7日，蘇墾農發舉行黨委理論學習中心組種業振興專題學習會。集團公司黨委委員、副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新主持會議并講話。會上，王立新領學了習近平總書記關于種業振興的重要論述和在慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區第六屆政府就職典禮上的重要講話精神。王立新指出，習近平總書記關于種業振興的重要論述為推進我國種業振興指明了前進方向、提供了根本遵循。蘇墾農發黨員干部要提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于種業振興的重要論述，深刻認識種業振興作為國家重要戰略的地位和作用，以時不我待的緊迫感責任感推動現代種業高質量發展。王立新強調，要聚焦重點任務，在加強良種繁育、加快技術研發、強化質量監管上下功夫，發揮全產業鏈一體化擴量發展優勢，找準抓實推進種業振興的農發路徑。王立新要求，要堅持穩中求進，統籌發展與安全、疫情防控與生產經營，踐行強核戰略使命職責，穩妥推進各項重點項目建設，以穩定和諧的發展環境為種業振興保駕護航，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。公司黨委理論學習中心組成員參加學習會。

根據集團公司黨委巡察工作安排，7月6日集團公司巡察整改量化現場評估業務培訓會在南京召開。集團公司黨委委員、紀委書記、派駐監察專員、巡察工作領導小組副組長、巡察辦主任李旭東主持會議并講話。李旭東強調，全面落實剛才召開的動員部署會議精神，圓滿完成這次巡察整改量化現場評估工作，在具體業務操作中要處理好四個關系。一是全面和重點的關系，一方面要認真對照方案明確的要求，全方位開展好現場檢查，全面準確真實地反映被評估單位巡察整改的總體情況；一方面在檢查過程中要把握重點，突出政治巡察定位，圍繞集團公司黨委會、領導小組會關注的，黨委主要負責人強調的問題展開重點檢查，真正做到“詳于大、略于小，明于近、暗于遠”。二是形式和效果的關系，要通過此次評估，把整改落實中存在的問題查找出來，確保既有好的態度、快的行動，也有實實在在的成效，真正讓集團公司上下切實感受到巡察帶來的顯著變化。三是評估和督查的關系，要把營造安全穩定良好環境作為一條主線，加強維穩信訪、疫情防控、安全生產、輿情管控等領域工作督查，查找工作中的薄弱環節；對涉糧單位黨組織要把貫徹落實省委涉糧問題專項巡視整改工作情況作為一項重要內容。四是時間和質量的關