7月20日，蘇墾農發公司召開2022年經濟工作會議，集團公司黨委(wei)副(fu)書記、總經理、蘇墾農發公司董事長胡兆輝主持會議并講話，集團公司黨委(wei)委(wei)員、副總經理、蘇墾農發公司黨委(wei)書記王(wang)立(li)新出席。

胡兆輝指出，今年上半年，外部形勢復雜嚴峻、挑戰壓力前所未有、不確定性持續加劇，蘇墾農發堅決貫徹集團公司黨委、董事會部署，全體干部職工牢記“國之大者”，提高政治站位、勇于擔當作為，發揚過硬作風、發揮核心優勢，齊心協力、攻堅克難，奮力奪取了“三夏”工作決定性勝利，高效完成10萬畝玉米大豆帶狀復合種植播種任務，全力推進江蘇省種業集團等重點項目，公司經濟效益穩步增長，各項工作實現超預期的成效。胡兆輝強(qiang)調，要緊扣強核戰略發展目標，以最大的力度找準差距不足，以最快的速度補齊發展短板。要及時總結經驗、完善工作舉措、做足各項準備，有力應對疫情、國際地緣政治沖突、自然災害等對公司生產經營造成的不利影響。胡兆輝要求，面對(dui)隨時(shi)襲來的更大困難和挑戰，要(yao)時(shi)刻待命、聞令而(er)(er)動，突出(chu)抓好(hao)“銷(xiao)售、管理、執行、協同、風控“五方(fang)面重(zhong)點(dian)工作，團結一致、形成合力，迎難而(er)(er)上、克(ke)難而(er)(er)勝，全力奪取全年工作勝利，以優異成績(ji)獻(xian)禮黨的二十大。

 王立新指出，蘇墾農發(fa)在融入大事要事中，實干篤行、彰顯使命擔當，堅守政治建設和思想建設主陣地，深耕夏收豐產和夏播有序的責任田，繪制資源整合和強鏈擴鏈戰略圖，穩控深化改革和機制創新方向盤，遞交了文化文明和社會責任成績單。王立新強調，要在歷史方位中明辨新局變局，筑牢“聽黨指揮、作風優良”的思想根基，延續“深化改革、推動創新”的行動指引，營造“黨管人才、筑巢引鳳”的生動局面。王立新要求，要在迎接大考大戰中迸發農發力量，用黨建“賦心”，深化蓄勢聚能的發展內核；用制度“管行”，形成綱舉目張的規范管理；用主業“強基”，打造提質增效的農墾方案；用戰略“謀局”，構建協同發展的產業鏈條；用合規“避險”，筑牢風險防范的堅實根基，扎(zha)實推動(dong)全年各項(xiang)工作落實落地落到位(wei)。

蘇墾農發股份公司總裁作工作報告，會上還表彰了2022年度“三夏”工作(zuo)優(you)勝單位。會議(yi)以視頻形(xing)式召(zhao)開。