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在第34個“6·25”全國土地日前后，土地公司用實際行動積極推進節約集約用地措施，聯合江心沙農場召開江心沙農場補充耕地土地綜合整治項目圖紙會審暨設計交底會議。此次會上，施工圖設計單位詳細介紹了工程概況及主要實施內容。各參建單位針對圖紙審查中發現的問題和施工中可能面臨的困難逐一提問，并由相關單位現場解答。土地公司、江心沙農場公司、蘇墾農發江心沙分公司、江蘇省不動產登記中心等參建單位分別對工程項目的實施提出要求。該項目實施后，將進一步優化江心沙農場土地空間布局，提升江心沙農場土地空間治理效能，推動農場資源重組、功能重塑、空間重構、產業重整、環境重生，構建更加合理的三生空間，助力耕地數量、質量、生態三位一體保護。今年以來，土地公司緊緊圍繞中心任務和全年目標，全力推進補充耕地指標交易、推進項目指標整改入庫、推進項目建設滾動發展，推進公司精細管理走深、走實，以真抓實干、保持攻堅之勢積極推進各項工作的穩步開展，為推進實現現代農業持續做出新貢獻。

走進蘇墾優然牧業，生產各個環節設備科技感十足：公司與華為合作，引進行業內最新的智能化牧場管理系統，足不出戶即可遠程操控牛舍燈光、電風扇、自動刮糞系統啟停，通過手機隨時隨地可觀察到每一頭牛的采食量、產奶量以及健康狀況。80位德國進口利拉伐自動擠奶設備的使用，大大節約了牧場用工成本，一名工人即可輕松完成成百上千頭奶牛擠奶工作......蘇墾優然牧業公司注重提高員工創新能力，出臺相關獎勵政策，激勵員工踴躍參與“金點子”“小發明”“小專利”等評比活動，從“小”處著眼，從“實”處出發，將“小改小革”創新成果轉化應用到實際工作中，激發企業降本增效新活力。改裝喂奶車，奶量精確至0.1。原先喂奶車輛程序設置單一，每次喂奶需要根據犢牛月齡進行手動調整，且奶量精確度只能到個位數。在產犢高峰期，工人們每天早中晚三遍喂奶，需爬上爬下調整奶量數次，不僅降低了工作效率，而且還需要兩名工人才能完成喂奶工作。為更好地照料好每一頭小奶牛，公司犢牛飼養車間不斷優化飼喂方式，做到科學精準飼喂。今年，公司主動出擊、攻克難題，經過多次市場考察，與和牧興邦公司和山東青島友宏公司達成合作關系，根據牧場需求，個性化定制喂奶車，不僅實

為慶祝中國共產黨成立103周年，充分體現黨組織對黨員同志的關懷，集團公司所屬企業開展內容豐富、形式多樣的“七一”主題活動，引導和激勵廣大黨員不忘初心、砥礪前行。6月26日，新曹組織慰問組走訪慰問離休干部、建國前老黨員、困難黨員。慰問組來到他們家中，向黨員們致以節日問候和祝福，送上慰問金、慰問品。慰問組詢問他們的生活起居、身體健康狀況，叮囑他們保重身體、健康生活，繼續發揮黨員模范作用，永葆共產黨員政治本色。6月26日，新洋黨委班子成員與相關單位、部門負責人，走訪慰問了部分困難黨員，為他們送去組織的關懷。“我們來慰問，內容大于形式，主要看看您老最近身體怎么樣，生活上還有什么困難需要幫助解決。”每到一戶困難黨員家中，慰問組成員都與他們親切交談，詢問生活近況，送去慰問金，叮囑他們保重好身體，發揮黨員先鋒模范作用。6月26日，江心沙在新時代文明實踐所開展“老黨員講微黨課·激發青春新動能”活動。曾獲省級勞動模范、獲頒“光榮在黨50年”紀念章的張祖生，正給20余名青年黨員傾情講述建場史，再現了一代代黨員在農場發展歷程中勇啃硬骨頭、搶挑重擔，退休不褪色，為農場事業發展貢獻力量的風采。6月26日，連云港

近日，蘇墾農發旗下蘇墾研究院農業環境與農產品質量檢測中心成功獲得中國合格評定國家認可委員會（CNAS）頒發的實驗室認可證書，公司實驗室質量管理水平和檢測技術能力獲得國家級權威認可。CNAS是根據《中華人民共和國認證認可條例》的規定，由國家認證認可監督管理委員會批準設立并授權的國家認可機構，其認可活動已經融入國際認可互認體系，在國際上具有極高的權威性和公信力，認可結果被國際社會廣泛承認。近年來，蘇墾農發堅決扛穩保障國家糧食安全的重大責任，堅持奉獻安全食品的使命，依托國內領先的農產品全面質量管理體系，系統整合檢測資源、健全高效內檢矩陣，聚焦專業能力提升、鍛造過硬檢測隊伍，構建了“基地（工廠）應檢必檢-龍頭企業依規嚴檢-公司總部監督抽檢”的三級檢驗檢測機制，切實提高農產品質量安全風險識別和管控能力水平，確保全產業鏈全生產環節樣品監管全覆蓋。下一步，蘇墾農發將緊緊圍繞打造“一核引領、雙擎驅動”的現代農業航母發展目標，緊扣一體化全農服務戰略發展需要，不斷完善大檢測體系、健全檢測機制、配齊檢測設備、配強檢測人員，筑牢檢驗檢測防線，賦能全產業鏈農產品質量安全管理，守護廣大消費者舌尖上的安全。

6月24日一大早，江蘇省淮海農場高效園香瓜種植區內人頭攢動，采摘、分揀、包裝、稱重、裝車，工作人員忙得不亦樂乎，看著一袋袋碼放整齊的香瓜從園區運出發往各大市區的批發市場，大家被汗水浸濕的臉上滿是藏不住的笑容。在淮海農場的香瓜種植區了解到，目前正值香瓜豐收季，走進香瓜種植區的大棚內，金黃的香瓜掛滿藤蔓，碩果累累，散發著誘人的香氣。工人們正忙碌地采摘成熟的香瓜，他們手法嫻熟，不一會兒功夫，一個個金黃圓潤的香瓜就被整齊地碼放在一旁。“今年一共種了20個棚的香瓜，長勢非常好，畝產量較往年增加不少，品質也更為上乘。”園區負責人解建空笑著說，“今天這批貨是發往鹽城農貿批發市場的，一共6000斤，這幾天還有常州和杭州的訂單都陸續發貨了。除了附近商販預定的以外，截至目前，約28000斤香瓜銷售到各市的批發市場了。”隨著淮海農場香瓜的豐收，對外銷售也進入了繁忙期，來自四面八方的訂單絡繹不絕，香瓜成為市場上的熱銷產品。淮海通過線上線下相結合的方式，積極拓展銷售渠道，將香瓜銷售到全國各地。線上主攻產品宣傳，線下主打貨真價實。通過抖音直播、視頻號等方式宣傳介紹產品，將淮海農場的產品宣傳出去，再把網絡資源流量轉

仲夏時節，黃海夏收結束，夏插夏播也接近尾聲。今年“三夏”，田管麥收的多個場景令人印象深刻。“我們麥子播種基礎好，氣象條件總體有利于麥子生長，再加上田間管護到位，成熟后的麥子麥穗飽滿、麥粒均勻，喜獲豐收。”農業中心負責人宋春蓮在大麥收割現場說。播、種、收“全鏈條”，從一粒種到一捧糧，機收率達100%，全場平均機收損失率不超1%，新農機馳騁、新品種落地、新農技出彩……當種莊稼遇上“數智化”，沃野千里，農業現代化質感飽滿，新質生產力動能澎湃。建良田、育良種、用良機、創良法、立良制……今年，黃海緊緊圍繞“優質、節本、高效”的理念，采取一系列創新措施，不斷提升麥稻高產高效水平，扛穩糧食安全重任，堅守糧食安全底線，致力推進全場“麥”向現代化農業綠色高效發展之路。“我們種植的大麥品種，主要是‘港啤3號’，該品種具有抗寒性強、矮桿抗倒、豐產穩產等優良特性，今年畝產量較往年有較大提升。”十五生產區主任呂文勇說。黃海通過精選優質品種，擴大優質糧種植面積，“量身定制”種植方案，進行統一種植模式、統防統治等，使13萬畝小麥喜獲豐收。“我們見縫插‘苗’實現地頭、隙地高質量收種管理，進一步增加土地面積利用率，提高

在“七一”建黨節來臨之際，連云港農墾事業辦有關負責同志來到部分退休老黨員家中，為“光榮在黨50年”老黨員頒發紀念章，向獲得紀念章的老黨員致以熱烈祝賀和崇高敬意，將黨的關懷和溫暖送到了老黨員的心上，進一步增強老黨員的榮譽感、歸屬感、使命感，以實際行動喜迎建黨103周年。今年，連云港農墾事業辦老干部黨支部共有3名老黨員獲得紀念章，連云港農墾事業辦有關負責同志先后來到了老黨員江祥繼、王同立和王德珍的家中，為他們佩戴上“光榮在黨50年”紀念章，衷心感謝他們為黨的事業和農墾發展作出的忠誠奉獻，關切詢問老黨員日常生活和健康狀況，希望老黨員永葆“離崗不離黨、退休不褪色”的政治本色，充分發揮離退休老同志政治優勢、經驗優勢、威望優勢，一如既往關心支持農墾發展，為打造農業現代航母、建設一流企業，譜寫江蘇農墾現代化續寫榮光、貢獻銀發力量。

近日，由射陽縣商務局舉辦的“饗射陽鮮共創未來”射陽縣電商短視頻與直播大賽圓滿落幕。經過激烈角逐，臨海農場代表隊陳莉莉組成功斬獲大賽二等獎！此次大賽共有15支代表隊參加，重點考察參賽選手的直播策劃能力、現場直播能力、商品選品能力、粉絲互動能力、直播復盤數據分析能力、短視頻內容創作和團隊合作能力。接到大賽通知后，農場公司領導高度重視，迅速組建參賽團隊。賽前，認真研讀比賽規則，制定切實可行的備賽計劃，反復打磨，不斷進行模擬直播、產品介紹、互動環節等訓練，力求在細節上做到最好，不斷提升參賽選手的專業技能和綜合素質。據悉，獲得本次直播大賽晉級選手將推薦參加鹽城市第四屆電商短視頻與直播大賽。下一步，農場公司將積極發展直播帶貨經濟，構建線上銷售模式，推動數字經濟新業態與實體產業的深度融合，不斷加快電商產業發展夯實電商直播人才。

近日，2023年度江蘇省好新聞（文字作品）評選結果揭曉，由淮海晚報記者劉志鈞、白馬湖農場公司通訊員楊苗苗、韓晶晶等人聯合撰寫的《時隔47年接“烈士”回家》一新聞作品榜上有名，獲評消息三等獎。據悉，一年一度的江蘇省好新聞評選，是由專家組評審，江蘇省新聞行業最高層次的專業獎評選。該文回顧了在唐山大地震中勇救他人不幸犧牲的白馬湖農場籍子弟兵張樹榮、周鳳生兩位烈士的英雄事跡，聚焦了白馬湖農場公司黨委與地方退役軍人事務局多方奔走、向上爭取，迎烈士回“家”、為烈屬圓夢的事跡，營造了崇尚英烈、關愛烈屬的濃厚氛圍。該新聞不僅被新華日報、淮海晚報多家紙質媒體刊登，在海棠融媒、荔直播等多家短視頻平臺上也登上熱門，取得良好的社會效果。近年來，白馬湖農場公司堅持正確的輿論導向，圍繞中心工作，深入挖掘和采寫鄉村振興、農業生產、產業發展、項目建設等方面先進典型和主要成就，并積極向墾區內外媒體投稿，今年上半年，已在央廣網、中國新聞網、光明網、江蘇新聞廣播等省級以上主流媒體用稿19篇。這也是繼三夏期間，搶抓農時、推動夏種的場景被CCTV1新聞聯播、CCTV13新聞頻道、CCTV13新聞特寫連續報道后，又一次在外宣工作

鋪膜、栽苗、覆土……6月24日上午，寶應湖農場公司金唐路北側老船修廠薄殼山核桃林下，林木公司管理員們正忙著指導工人栽種煙薯苗。只見12名工人分頭行動、密切配合，他們或兩人同時栽植，或栽苗、覆土流水線作業，還有的前面兩人覆膜、后面兩人覆土，現場一派繁忙景象，一幅幅生機勃勃的林下農耕圖躍然眼前。“煙薯生長周期短，栽下4個月就可以收獲，一年可以套種兩季，這一批預計10月份上市。套種的模式，不僅不影響核桃樹生長，通過覆膜殺菌能改善林地土壤結構，有保濕、抑制雜草生長等作用，有利于生態效益、經濟效益良性循環。”資產經營部主任孫偉介紹說。據了解此次林下套種的是煙薯品種，煙薯市場需求大、適應性強、產量效益穩定。成熟后的煙薯適合烤著吃，具有色如蜜糖、氣溫濃郁、口感軟糯香甜特點，此次試驗示范面積20畝。“我們從6月22日開始組織機械和人工旋耕土地、起土做壟、鋪設微噴灌設施等工作，今天早晨5點帶領工人栽苗，全程把關質量，預計4天完成栽苗任務。”林木公司經理石學軍介紹道。“這個苗一定要栽插深一點，栽好后根部覆土，保證成活率。”他一邊檢查，一邊栽苗示范，手把手指導工人將苗栽插到位。寶應湖農場公司立足生態資源優勢

東辛農場依托自身資源優勢、產業優勢，全方位全過程推行綠色規劃、綠色建設、綠色生產、綠色生活，加快構建綠色低碳循環經濟體系，統籌推動生態高水平保護和經濟高質量發展邁上新臺階。借力“雙碳”風口，依托水產養殖資源，與國家電投集團江蘇電力有限公司、江蘇農墾清潔能源有限公司合作推動漁光互補項目建設，將光伏發電與水產養殖有機結合，助力“碳達峰、碳中和”。創新“板上發電，板下養殖”新模式，以苗種自培為主，開展鮰魚、甲魚、鮰魚套蝦以及鮰魚套甲魚等養殖試驗，形成科學合理的漁光互補養殖操作技術規范，在提高土地綜合利用效率和經濟效益的同時，實現“漁、電、環保”三方面價值齊升。項目年均可輸送綠色電力1.55億千瓦，節約標煤4.86萬噸，減少二氧化碳排放13.36萬噸，為東辛高質量發展增添綠色發展動力。強化科技支撐，實現節能減排。全力推進沼氣發電項目建設，經過數月籌備，連云港首個沼氣發電并網項目——江蘇農墾優然牧業有限公司1.5MW沼氣發電項目成功并網發電，成為連云港市首家成功實現生態效應與經濟效益雙贏的典型案例，為墾區養殖業循環經濟發展起到積極的示范和帶動作用。項目采用CSTR工藝，經厭氧發酵、固液分離后，利

夏意濃濃，正是蔬菜瓜果豐收的好時節。走進崗埠高效農業示范園，寬敞明亮的種植大棚里，一壟一壟的絲瓜連接成片，藤葉間朵朵黃花競相綻放，猶如搖曳的金色小喇叭。一人多高的絲瓜藤蔓下掛滿了絲瓜，根根個頭飽滿，放眼望去，郁郁蔥蔥，長勢喜人。在絲瓜基地里，高高的絲瓜藤蔓下，三名工作人員正手拿著剪刀，熟練地將成熟的絲瓜剪下。由于最近高溫天氣，工作人員每天早上五點半就來到園區采摘。“這個品種的絲瓜結果率太高了，剛開始摘的時候，一個來回就能摘滿一筐子絲瓜。”工作人員一邊嫻熟采摘，一邊笑著介紹。“今年一共種植了7個大棚的絲瓜，品種選擇的是“如意101”，不僅坐瓜率高，果肉致密、口感佳、瓜條美觀、耐貯運且適應性強。今年絲瓜產量高、價格好，市場行情很好！”園區負責人包明建表示，自6月初香絲瓜上市以來，已經累計銷售15000余斤，目前已經開始結第二茬果。據了解，香絲瓜具有生長周期長、產量高、效益穩的特點，今年園區首次種植香絲瓜，獲得成功，可謂產銷兩旺。“我們園區的絲瓜銷往市區商超，也有蔬菜經紀人上門收購。香絲瓜一成熟，他們就爭相采購，每天產多少銷多少，從來沒有庫存。”包明建介紹，今年試種香絲瓜，進一步提升了園區果

凱惠電力公司立足產業特點，傾力打造“你用電我用心”特色黨建品牌，強勁推動企業發展進程。6月15日凌晨，金荷紙業公司變壓器突發故障導致廠區大面積電力中斷，凱惠東辛本部黨員突擊隊火速到達現場，排查故障原因，更換損壞熔絲和令克后，為確保用電安全，又對變壓器進行了整體試驗檢測。“最近訂單量大，要是停工損失就太大了，凱惠的服務真是貼心又到位。”金荷車間負責人感慨道。今年以來，凱惠電力公司持續發揮黨員示范崗、黨員突擊隊等載體作用，以“對標國網同質服務、價廉質優貼心到位”為宗旨，先后服務居民和企業用電超3000次，處理搶修故障893次，為服務區域筑起保供電、促生產的“銅墻鐵壁”。凱惠電力公司黨總支深入實施“支部爭星級，黨員爭先進”對標提升計劃，讓示范崗、突擊隊、攻關連在生產鏈條全方位覆蓋。在沼氣發電改造、公司資質升級、中核蘇能等重點項目上，分管領導領銜扛旗攻堅，關聯部門主動擔責，黨員干部沖鋒在前，通過對標推進，精準發力，推動預期目標順利達成。4月底，資質升級攻堅小組成功完成輸變電工程專業承包“三進貳”資質升級，企業名片再次添彩增光。“集中力量打殲滅戰”是凱惠電力公司融合發展的重要戰術之一。6月初，公

蘇墾麥芽緊扣集團公司“一核引領、雙擎驅動”戰略部署，立足企業發展實際，加快技術創新和產學研合作，以科技創新賦能公司高質量發展。蘇墾麥芽強化科技創新頂層設計，成立科技創新工作領導小組和科技創新中心，啟動科技創新規范化建設，明確工作職責，深化內部技術協同，持續加強對科技創新工作的組織領導。注重創新制度精準供給，出臺技術創新獎勵實施辦法，全面細化政策舉措，推動公司全員參與創新，按產生的經濟效益給予獎勵，激發創新熱情。近3年，蘇墾麥芽完成重點項目29個、方法創新項目6個、小改小革項目10個，累計獎勵金額50萬元。堅持創新人才驅動戰略，鼓勵員工開展在職教育和職稱申報。員工通過在職學習獲得本科學歷44人，技術崗位聘用5人；產業工人享受技能定級補貼81人，享受技能證書補貼59人，專利申報獎勵102人次，為創新發展提供了源源不竭的人才“活水”。為促進研發和產業深度高效融合，蘇墾麥芽結合產業布局和發展規劃，堅持強化各創新要素系統聯動，全面提升創新平臺效能，推動形成各環節聯動協作、優勢充分發揮的創新發展新格局。蘇墾麥芽建有江蘇省啤酒麥芽工程技術研究中心、江蘇農墾農產品質量檢測中心等10余個研發平臺，開展了