2024年，金橋貿易公司黨委按照集團第二次黨代會和國企改革深化提升行動部署要求，堅持“雙輪驅動”，全力爭取扭虧。

積極(ji)尋(xun)求(qiu)資源資產(chan)經(jing)(jing)營(ying)(ying)。公(gong)司及時調整(zheng)發展思路，明(ming)確以(yi)資源資產(chan)經(jing)(jing)營(ying)(ying)、農副(fu)產(chan)品(pin)銷售的“雙輪(lun)驅動”發展模(mo)式。確定金橋市(shi)(shi)場(chang)和金橋廣場(chang)新一輪(lun)整(zheng)體租(zu)(zu)賃(lin)(lin)方向，克服近年來因(yin)房地(di)產(chan)市(shi)(shi)場(chang)行(xing)情整(zheng)體下滑給金橋貿易公(gong)司資源資產(chan)租(zu)(zu)賃(lin)(lin)經(jing)(jing)營(ying)(ying)帶來的困難，積極(ji)尋(xun)求(qiu)資質強、信譽好、有市(shi)(shi)場(chang)經(jing)(jing)驗的合(he)作(zuo)方，管(guan)控好租(zu)(zu)賃(lin)(lin)經(jing)(jing)營(ying)(ying)業態和安全工作(zuo)，盡快實(shi)現資源資產(chan)經(jing)(jing)營(ying)(ying)效益(yi)最大化。

全力推進農(nong)副產(chan)品銷(xiao)(xiao)售。印(yin)發糧(liang)油(you)(you)(you)銷(xiao)(xiao)售2024年(nian)《經(jing)營(ying)目(mu)標考核(he)辦法》，明確年(nian)度(du)(du)經(jing)營(ying)考核(he)目(mu)標，并(bing)要求員(yuan)工(gong)認(ren)領年(nian)度(du)(du)銷(xiao)(xiao)售任(ren)(ren)務(wu)后方可(ke)享受(shou)激勵績(ji)效年(nian)薪(xin)和年(nian)度(du)(du)超銷(xiao)(xiao)售額、超利潤的(de)(de)獎勵，與(yu)其銷(xiao)(xiao)售業績(ji)掛鉤，打(da)破“大鍋飯”“平均主(zhu)義(yi)”現象(xiang)。糧(liang)油(you)(you)(you)門(men)店全員(yuan)參(can)與(yu)輪崗(gang)銷(xiao)(xiao)售，每月(yue)對(dui)銷(xiao)(xiao)售額進行評(ping)比獎勵，形成比學趕(gan)超的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售氛圍和爭先進位(wei)的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛圍。完善提成制度(du)(du)，加大激勵力度(du)(du)，12名員(yuan)工(gong)全部簽訂了《經(jing)營(ying)目(mu)標責任(ren)(ren)書》并(bing)認(ren)領了340萬元的(de)(de)年(nian)度(du)(du)銷(xiao)(xiao)售任(ren)(ren)務(wu)，真正(zheng)做到人人身(shen)上(shang)有指標、個個肩(jian)上(shang)有擔子。1月(yue)份，糧(liang)油(you)(you)(you)銷(xiao)(xiao)售實現營(ying)收121.93萬元，同比增長267.81%，實現了首月(yue)“開門(men)紅”。

持續加(jia)(jia)強(qiang)作(zuo)風(feng)(feng)建設提升。金橋貿易公(gong)(gong)司認真落實集團(tuan)第二次黨代會精神，動員干部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)統一思想(xiang)，凝(ning)心(xin)聚力，狠抓落實，轉(zhuan)(zhuan)變作(zuo)風(feng)(feng)。印發(fa)(fa)年度《工(gong)(gong)作(zuo)績(ji)效考核(he)(he)辦法》，細化(hua)考核(he)(he)細則(ze)，以工(gong)(gong)作(zuo)實績(ji)作(zuo)為(wei)績(ji)效考核(he)(he)的重要依據；明確崗位職(zhi)責，梳理工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)，壓實管理責任，嚴格內控(kong)制度執行，推動企業合規管理；加(jia)(jia)強(qiang)考核(he)(he)結果運用，加(jia)(jia)大(da)月度考核(he)(he)在年度考核(he)(he)中的占比，及時糾正工(gong)(gong)作(zuo)中不規范行為(wei)，通過強(qiang)化(hua)考核(he)(he)“指(zhi)標棒”，促進了黨員干部(bu)作(zuo)風(feng)(feng)轉(zhuan)(zhuan)變，促進了公(gong)(gong)司健康有(you)序轉(zhuan)(zhuan)型發(fa)(fa)展和扭虧為(wei)盈目標的早(zao)日實現。