為進一(yi)步(bu)(bu)深(shen)化(hua)國企改(gai)革三年(nian)行動，深(shen)入貫徹落(luo)實集團第二次黨代會決策部署，推進選(xuan)人用人“三項機制”落(luo)實落(luo)細，全(quan)面推行選(xuan)人用人機制市(shi)場(chang)化(hua)改(gai)革，進一(yi)步(bu)(bu)樹立干部能上能下導向，有(you)效激發(fa)干部隊伍(wu)活(huo)力(li)，1月22日(ri)至(zhi)24日(ri)，黃海農場(chang)公司黨委(wei)組織(zhi)開(kai)展崗(gang)位競聘暨全(quan)員崗(gang)位聘用工作，全(quan)力(li)打好全(quan)員起(qi)立、競爭上崗(gang)“第一(yi)仗”。

本(ben)次(ci)競聘(pin)(pin)是黃海實(shi)施全(quan)員崗位聘(pin)(pin)用(yong)制后的(de)再一次(ci)制度(du)創新，屬“史上(shang)首次(ci)”。作(zuo)為推動干(gan)部隊伍(wu)建設、激(ji)發干(gan)事創業活力的(de)“實(shi)招(zhao)硬舉”，持續打造(zao)“班子更團結(jie)、工作(zuo)更高效、職責(ze)更明(ming)確、作(zuo)風(feng)更清廉”的(de)干(gan)部隊伍(wu)。農場公(gong)司黨委高度(du)重(zhong)視、精心謀劃(hua)，前期(qi)召(zhao)開動員大(da)會，廣泛宣傳發動，全(quan)場符合條件的(de)人(ren)員積(ji)極參(can)與、踴躍報(bao)名。

黃海實施全(quan)員崗位聘(pin)用(yong)制以(yi)來，增(zeng)強了管理(li)人員能上能下、職位能高能低，薪酬(chou)能增(zeng)能減的(de)(de)意識(shi)，形成了全(quan)員堅(jian)定不移抓改(gai)革、凝心聚力(li)(li)促發展(zhan)的(de)(de)生動局面，實現(xian)了全(quan)場(chang)經濟(ji)社會高質量發展(zhan)，經營效益翻番的(de)(de)歷史(shi)性跨越。2024年首月實施的(de)(de)崗位競聘(pin)和全(quan)員崗位聘(pin)用(yong)制，就是(shi)要進一步(bu)激發干部隊伍活(huo)力(li)(li)，釋放改(gai)革創新動能，以(yi)更加昂(ang)揚(yang)的(de)(de)斗志，把集團第二次(ci)黨代會確定的(de)(de)目標任務落到實處。

競(jing)聘演講中(zhong)，各位(wei)選手同臺(tai)過招、激(ji)(ji)烈比拼，從競(jing)聘動機(ji)、競(jing)聘優勢、競(jing)聘成功后的(de)工(gong)作打(da)算等方面展示自我、推銷(xiao)自我，或(huo)激(ji)(ji)情澎湃、信心滿(man)滿(man)，或(huo)滔滔不絕、振奮人心，做到了既“接天線”，又“接地(di)氣”，充分展現了黃海干部蓬勃(bo)向(xiang)上(shang)、奮發進取(qu)的(de)精神風(feng)貌。