4月(yue)8日，集團公司(si)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、組織部長、工會主(zhu)席楊(yang)義林一行到江心(xin)沙農場有(you)限公司(si)檢查指(zhi)導工作，并(bing)與江心(xin)沙青(qing)年職工代表(biao)在機關三樓會議室座談，共(gong)話成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才。

　　座談會上，楊義林詳細詢(xun)問了(le)(le)青(qing)(qing)年職工(gong)的(de)入(ru)(ru)職年限、畢業院校(xiao)和(he)工(gong)作(zuo)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)生活(huo)等方(fang)面的(de)情況，并對江(jiang)心沙(sha)(sha)的(de)青(qing)(qing)年人才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu)建(jian)設(she)(she)狀況進行了(le)(le)全面了(le)(le)解(jie)。楊義林指出，近年來(lai)，集團黨委高(gao)度重視(shi)人才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu)建(jian)設(she)(she)，江(jiang)心沙(sha)(sha)在青(qing)(qing)年人才(cai)引(yin)進、青(qing)(qing)年人才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu)建(jian)設(she)(she)上成效(xiao)顯著。并勉(mian)勵江(jiang)心沙(sha)(sha)青(qing)(qing)年職工(gong)從五(wu)個(ge)方(fang)面加強(qiang)(qiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，健康成長：一是青(qing)(qing)年職工(gong)要(yao)有格局，強(qiang)(qiang)化政(zheng)治站(zhan)位，樹牢“四(si)(si)個(ge)意識”、“四(si)(si)個(ge)自信”，做(zuo)到“兩個(ge)維護(hu)”，不斷強(qiang)(qiang)化大局意識，才(cai)能(neng)(neng)走的(de)更遠。二是要(yao)做(zuo)好文化融合(he)，農墾(ken)職工(gong)來(lai)自五(wu)湖四(si)(si)海，青(qing)(qing)年職工(gong)要(yao)互相學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，共融共進。三是能(neng)(neng)夠(gou)(gou)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)再學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，善于結合(he)崗位、實踐和(he)職業發展規劃來(lai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)。四(si)(si)是要(yao)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)沉下去，能(neng)(neng)夠(gou)(gou)深(shen)入(ru)(ru)基層，帶著問題(ti)深(shen)入(ru)(ru)一線，解(jie)決問題(ti)。五(wu)是知行合(he)一，學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)思結合(he)，善于思考，將書本與實踐、學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)思結合(he)起來(lai)，努力學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)與工(gong)作(zuo)，充滿青(qing)(qing)春活(huo)力，快速健康成長和(he)進步。

　　農場(chang)公(gong)司(si)、社區管委(wei)會等(deng)青(qing)年職(zhi)工(gong)代表還依次(ci)介紹了(le)自己的基(ji)本情況(kuang)，并對工(gong)作(zuo)、學習的相關情況(kuang)進行了(le)匯報。